人力资源管理内训课
人力资源管理课程名称 |
培训费用 | 江南体育平台是真的吗 | 培训时长 | 讲师地址 | 人气 |
《非人力资源经理的人力资源管理》——轻松成就卓越中阶经理人 | 电话咨询 | 陈永 | 3天 | 南京 | 2592 |
非人力资源经理的人力资源管理 | 24000元/天 | 蒋小华 | 1天 | 杭州 | 2578 |
激活团队——非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 居英 | 2天 | 北京 | 2567 |
基于互联网转型的人力资源变革 | 20000元/天 | 朱会友 | 2天 | 广州 | 2587 |
与企业共舞---打造高效人力资源管理者 | 35000元/天 | 张晓彤 | 2天 | 北京 | 2599 |
战略人力资源规划—员工与企业共赢之道 | 35000元/天 | 张晓彤 | 2天 | 北京 | 2592 |
《懂人性,得人心》——非人力资源经理的人力资源管理 | 电话咨询 | 周亚明 | 2天 | 深圳 | 2589 |
《非人力资源经理的人力资源管理》-广州老师 | 电话咨询 | 王吉凤 | 1天 | 深圳 | 2592 |
《企业高级人力资源管理师实战辅导》 | 电话咨询 | 赖丰 | 4天 | 成都 | 2561 |
《非人力资源经理的人力资源管理》 ——部门经理应该掌握的人力资源管理基础技能 | 电话咨询 | 徐德霞 | 2天 | 北京 | 2572 |
HR三支柱如何促进业务效能 | 18000元/天 | 李玉萍 | 1天 | 深圳 | 2610 |
胜任力快速建模与应用工作坊 | 电话咨询 | 谭天询 | 2天 | 广州 | 2575 |
新形势下的人力资源管理之道 | 电话咨询 | 张海林 | 2天 | 北京 | 2578 |
企业内部竞聘选拔组织与实施实务 | 20000元/天 | 寇家伦 | 2天 | 北京 | 2588 |
情境模拟测评方法应用技巧 | 20000元/天 | 寇家伦 | 2天 | 北京 | 2580 |
胜任力模型在人才选拔与培养中的应用 | 20000元/天 | 寇家伦 | 2天 | 北京 | 2587 |
解决方案时代的人力资源管理 | 电话咨询 | 蓝善池 | 2天 | 北京 | 2565 |
绩效管理实践与操作技巧 | 电话咨询 | 郭新娟 | 2天 | 南宁 | 2583 |
《非人力资源管理者的人力资源管理技能》 | 16000元/天 | 赵进平 | 2天 | 武汉 | 2587 |
年度人力资源规划制定实务 | 电话咨询 | 冯智明 | 1天 | 上海 | 2571 |
基于胜任力模型的人才盘点 | 电话咨询 | 王老师 | 2天 | 深圳 | 2603 |
房地产人力资源经理专业能力提升 | 14000元/天 | 王少鹏 | 2天 | 北京 | 2606 |
人力资源战略与规划管理 | 电话咨询 | 王湘棣 | 2天 | 哈尔滨 | 2608 |
基于企业战略经营价值链分析的HRBP业务技能提升 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2576 |
民法典下的人力资源管理与应对策略 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2589 |
人力资源战略规划制定与人效提升 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2559 |
数字化时代人力资源管理者思维、技能提升 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2566 |
战略人力资源管理 ---基于互联网化时代的人力资源管理新思维 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2569 |
《岗位设计与任职评价培训大纲》 | 电话咨询 | 赵磊 | 2天 | 北京 | 2596 |
非人力资源经理的人力资源管理 ——管理者的选育用留 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2561 |
大数据时代的人力资源数据运营 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2584 |
与业务共舞——HRBP如何完美落地业务需求 | 电话咨询 | 李彩玉 | 2天 | 深圳 | 2592 |
与时俱进-人力资源数字化转型 | 电话咨询 | 李彩玉 | 4天 | 深圳 | 2610 |
组织业绩提升与人力资源变革 | 24000元/天 | 陈勇 | 2天 | 北京 | 2570 |
HR三支柱——HRBP如何与业务共舞 | 电话咨询 | 陈军 | 2天 | 深圳 | 2665 |
卓越HRBP的成长——赋能业务的* | 电话咨询 | 叶新丽 | 2天 | 武汉 | 2717 |
人效伙伴——用“商业伙伴”的模式做非人力资源管理 | 14000元/天 | 梁若冰 | 2天 | 北京 | 2570 |
识人用人之术——平衡罗盘实战应用 | 电话咨询 | 俞平 | 2天 | 上海 | 2572 |
新时代非人力资源的人力资源管理 | 电话咨询 | 丁晓剑 | 2天 | 上海 | 2576 |
HR前沿知识及促进业务发展工作坊 | 电话咨询 | 丛丽芳 | 2天 | 沈阳 | 2570 |
角色定位下人力资源管理体系建设 | 电话咨询 | 丛丽芳 | 2天 | 沈阳 | 2572 |
数字时代战略性人力资源管理与创新 | 电话咨询 | 刘冰 | 1天 | 郑州 | 2601 |
非人力资源经理的人力资源管理© | 电话咨询 | 刘冰 | 2天 | 郑州 | 2576 |
“变”中取胜,价值倍增 后疫情时代下的人力资源管理革新 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 2607 |
HRBP:快速转身,做有价值的业务伙伴 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 2639 |
《非HR经理的人力资源管理》 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 2614 |
带好兵,打胜仗 中高层管理者的人力资源管理 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 2601 |
以奋斗者为本,华为人力资源管理机制及实战 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 2599 |
新形势下的人力资源突围之路 | 电话咨询 | 叶绍斌 | 2天 | 东莞 | 2598 |
战略人力资源管理 ——组织赋能研讨实战课 | 电话咨询 | 王秋菊 | 1天 | 上海 | 2587 |
重新定义HR—HRBP的战略转型 | 电话咨询 | 陈思岐 | 2天 | 苏州 | 2633 |
企业组织设计和定岗定编实战 | 20000元/天 | 范竑 | 2天 | 上海 | 2605 |
企业工作分析和岗位说明书编制 | 20000元/天 | 范竑 | 2天 | 上海 | 2606 |
人才盘点与人力资源配置 | 30000元/天 | 邓雨薇 | 2天 | 深圳 | 2579 |
海上灯塔—企业人力资源融职导师 | 电话咨询 | 胡如意 | 2天 | 昆明 | 2627 |
北斗星—企业管理者人力专业必修课 | 电话咨询 | 胡如意 | 2天 | 昆明 | 2622 |
对标华为—人力资源管理实践 | 电话咨询 | 刘芳 | 1天 | 天津 | 2628 |
人才测评技术与人力资源管理 | 电话咨询 | 王弘力 | 2天 | 深圳 | 2604 |
人力资源之离职管理从面试开始 | 电话咨询 | 魏俊妮 | 2天 | 佛山 | 2582 |
大数据驱动人力资源的效能提升 | 电话咨询 | 杨文浩 | 2天 | 深圳 | 2580 |
向名企学习集团型企业三支柱人力资源管控模式 | 电话咨询 | 杨梅 | 1天 | 广州 | 2580 |
互联网时代的集团人力资源管控十大前沿问题 | 电话咨询 | 杨梅 | 2天 | 广州 | 2588 |
人力资源沙盘模拟训练 | 电话咨询 | 赵成国 | 2天 | 苏州 | 2598 |
HR如何用专业技术推动组织变革 | 电话咨询 | 洪晟 | 1天 | 上海 | 2601 |
企业如何与员工共度难关 | 电话咨询 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2616 |
胜任力模型的构建和运用 | 电话咨询 | 洪晟 | 2天 | 上海 | 2593 |
基于胜任素质的人才测评与人才发展 | 15000元/天 | 严正 | 2天 | 深圳 | 2597 |
人力资源战略与规划体系 | 40000元/天 | 曹渊勇 | 2天 | 杭州 | 2589 |
《工作分析与岗位评估》 | 24000元/天 | 张见明 | 1天 | 深圳 | 2583 |
经营型HRBP实战训练营 | 电话咨询 | 徐老师 | 2天 | 北京 | 2581 |
《组织设计与工作分析》 | 24000元/天 | 张见明 | 1天 | 深圳 | 2619 |
如何保留和提升员工队伍 | 电话咨询 | 杨思源 | 1天 | 上海 | 2581 |
华为:以奋斗者为本 | 20000元/天 | 王博 | 1天 | 深圳 | 2569 |
《向华为学习岗位管理》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2611 |
《企业任职资格标准体系建设及员工职业化发展》 | 24000元/天 | 江源 | 2天 | 深圳 | 2592 |
人力资源管理——选用育留之道 | 电话咨询 | 易文睿 | 2天 | 南通 | 2581 |
《基于战略与流程的人力资源管理》 | 14000元/天 | 聂振亚 | 2天 | 深圳 | 2578 |
《非人力资源经理的人力资源管理》—广东讲师 | 14000元/天 | 聂振亚 | 2天 | 深圳 | 2575 |
解密华为人力资源管理 | 20000元/天 | 王博 | 1天 | 深圳 | 2570 |
九型人格在人力资源中的应用 | 电话咨询 | 何边 | 2天 | 深圳 | 2608 |
带领团队一起工作:业务经理的人力资源管理 | 26000元/天 | 毕波 | 2天 | 深圳 | 2585 |
定岗与定编的基本思想与方法 | 电话咨询 | 陈玮 | 1天 | 上海 | 2580 |
《民法典》时代企业人力管理与风险应对 | 电话咨询 | 孙志强 | 2天 | 石家庄 | 2574 |
人力资源与企业规范化管理 | 12000元/天 | 张晋瑞 | 2天 | 青岛 | 2588 |
人力资源管理精要 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2605 |
高绩效的人力资源管理 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2565 |
非人的人力资源管理 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2578 |
管理者人力资源管理能力提升 | 16800元/天 | 史俊慧 | 2天 | 杭州 | 2569 |
人力资源管理实务课程 | 16800元/天 | 史俊慧 | 4天 | 杭州 | 2582 |
新业态下劳务行业发展趋势与战略选择 | 20000元/天 | 梁伟权 | 1天 | 广州 | 2611 |
集团化人力资源战略及核心人才队伍打造 | 20000元/天 | 梁伟权 | 2天 | 广州 | 2597 |
卓越HRBP六项修炼 | 20000元/天 | 梁伟权 | 2天 | 广州 | 2580 |
工作分析与构建高效组织实战技术 | 30000元/天 | 李平 | 1天 | 深圳 | 2581 |
《如何做好劳动用工风险管理与防控》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2599 |
《如何有效开展劝退与员工关系管理工作》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 2天 | 北京 | 2587 |
全流程的人力资源风险管控 | 16000元/天 | 卢云峰 | 2天 | 北京 | 2555 |
《如何做好工作分析与人力资源发展规划》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 2天 | 北京 | 2578 |
《如何有效防控劳动用工风险》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2568 |
《如何做好中小企业人才的选育用留》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2570 |
战略导向人力资源管理效能提升特训营 | 16000元/天 | 卢云峰 | 2天 | 北京 | 2572 |
《如何做好数字化人力资源管理》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2575 |
《新时代下如何让人力资源管理更有效》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 3天 | 北京 | 2558 |
《如何进行人力资源数据化管理》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2586 |
《高效能人力资源管理四步曲》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2575 |
《大数据时代人力资源管理》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2580 |
《如何全面构建并实施人力资源三支柱模型》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2567 |
人力资源的未来与趋势 | 16000元/天 | 瞿鑫 | 2天 | 郑州 | 2586 |
《新政下人力资源管理制度设计》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2570 |
《人力资源管理》培训 | 16000元/天 | 卢云峰 | 2天 | 北京 | 2575 |
非人力资源经理的人力资源管理能力提升 | 电话咨询 | 党晓铖 | 3天 | 深圳 | 2578 |
《经济新常态下的人力资源管理转型与创新》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 2天 | 北京 | 2575 |
《六步搞定人力资源战略规划》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2576 |
《管理者如何有效识人与育人》 | 16000元/天 | 卢云峰 | 1天 | 北京 | 2573 |
人力资源战略的规划与实施 | 电话咨询 | 刘向明 | 2天 | 北京 | 2579 |
HR三支柱的规划与实施 | 电话咨询 | 刘向明 | 2天 | 北京 | 2569 |
HR的数据分析素养提升 | 16000元/天 | 刘峰松 | 2天 | 南京 | 2592 |
HR的BEI(行为事件访谈法)访谈技巧 | 16000元/天 | 刘峰松 | 1天 | 南京 | 2584 |
经营与管理相配合的定岗定编 | 16000元/天 | 刘峰松 | 2天 | 南京 | 2569 |
企业规章制度的审查与诊断 | 16000元/天 | 刘峰松 | 1天 | 南京 | 2588 |
企业制度与人力资源管理要点 | 16000元/天 | 刘峰松 | 1天 | 南京 | 2576 |
任职资格体系搭建与学习地图设计 | 16000元/天 | 刘峰松 | 4天 | 南京 | 2575 |
数字化人力资源管理课程 | 16000元/天 | 刘峰松 | 1天 | 南京 | 2573 |
人力资源数据分析师认证 — 运用数据分析,驱动HR业务效能 | 电话咨询 | 杨老师 | 2天 | 上海 | 2563 |
非人力资源经理的人力资源管理-罗老师 | 电话咨询 | 罗老师 | 2天 | 上海 | 2571 |
《<人力资源社会保障部关于发布劳动合同示范文本的说明>对劳动合同管理与法律风险防范的指引》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2611 |
《全流程人力资源风险防控体系》 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2729 |
《民法典》对企业人力资源合规管理的影响及其法律风险防范 | 18000元/天 | 李丹 | 1天 | 北京 | 2704 |
人力资源成本管理的实用策略 | 25000元/天 | 崔翔 | 2天 | 苏州 | 2689 |
企业如何实施战略性的人力资源规划 | 22000元/天 | 周潮 | 1天 | 上海 | 2690 |
金融科技背景下的银行人力资源管理 | 20000元/天 | 坚鹏 | 1天 | 深圳 | 2572 |
基于胜任素质模型的招聘选才与任用 | 18000元/天 | 何鲜 | 2天 | 深圳 | 2587 |
内训师必备--微课开发-为业务绩效赋能 | 电话咨询 | 王老师 | 2天 | 深圳 | 2685 |
如何建立任职资格体系 | 电话咨询 | 贾君新 | 1天 | 深圳 | 2585 |
集团化人力资源管理 | 12000元/天 | 汪顺栋 | 1天 | 北京 | 2574 |
《任职资格与人才梯队建设》 | 电话咨询 | 宝洪江 | 2天 | 深圳 | 2695 |
鼎固革新:数字化思维的HR管理 | 电话咨询 | 苏毅 | 2天 | 深圳 | 2604 |
全面人才培养体系课程大纲 | 20000元/天 | 冯芳 | 1天 | 北京 | 2566 |
集团人力资源管控课程 | 32000元/天 | 丁守海 | 1天 | 北京 | 2575 |
HR进阶:三支柱转型升级和HRBP的全面赋能 | 电话咨询 | 倪荣华 | 2天 | 深圳 | 2631 |
非人力资源经理的人力资源管理-深圳讲师 | 电话咨询 | 倪荣华 | 2天 | 深圳 | 2599 |
基层主管的员工用、育、留实务 | 16000元/天 | 朱建农 | 2天 | 武汉 | 2613 |
实操式人力资源管理罗盘 | 15000元/天 | 陈元方 | 2天 | 重庆 | 2575 |
以案例为视角谈劳动争议的预防与应诉技巧 | 电话咨询 | 白永亮 | 1天 | 北京 | 2587 |
事业单位企业化改制中岗位设置管理、绩效工资改革与人事关系转型的操作与风险防范 | 电话咨询 | 白永亮 | 2天 | 北京 | 2582 |
人力资源协同管理与风险防控 | 电话咨询 | 白永亮 | 1天 | 北京 | 2577 |
经营环境变革下风险、变通、成本的人力资源平衡 | 电话咨询 | 白永亮 | 1天 | 北京 | 2594 |
国企用人模式的战略规划与模式选择 | 电话咨询 | 白永亮 | 1天 | 北京 | 2584 |
HR如何成为战略业务伙伴 | 电话咨询 | 萧峰 | 2天 | 北京 | 2551 |
人力资源尽职调查与目标企业管理团队 | 电话咨询 | 林承铎 | 1天 | 苏州 | 2596 |
HRBP系统提升 | 电话咨询 | 马星 | 2天 | 上海 | 2568 |
《人力资源数据分析师》 | 电话咨询 | 马星 | 2天 | 上海 | 2601 |
防范用工风险,构建和谐劳动关系 | 16000元/天 | 李令秀 | 2天 | 济南 | 2567 |
非人力资源经理的人力资源管理课-中层管理者的七个角色 | 2000元/天 | 于彬彬 | 1天 | 北京 | 2578 |
HRBP:快速成为战略型业务伙伴 | 2000元/天 | 于彬彬 | 1天 | 北京 | 2580 |
人力资源管理的项目管理 | 2000元/天 | 于彬彬 | 1天 | 北京 | 2576 |
企业人才队伍建设及核心竞争能力培养 | 电话咨询 | 夏研 | 2天 | 广州 | 2579 |
企业人力资源规划、调配及招聘管理 | 电话咨询 | 夏研 | 1天 | 广州 | 2581 |
《人才培养与梯队建设》 | 电话咨询 | 高歌 | 2天 | 上海 | 2582 |
人力资源管理战略与操作流程 | 电话咨询 | 陈伟 | 2天 | 北京 | 2605 |
非人力资源经理的人力资源管理-张老师 | 12000元/天 | 张老师 | 2天 | 厦门 | 2591 |
商业银行专业技术类人才的能力素质模型与能力成长路径 | 电话咨询 | 刘斌 | 2天 | 北京 | 2571 |
《HR怎样快速转型到HRBP》 | 20000元/天 | 金剑峰 | 2天 | 杭州 | 2571 |
《人力资源HR三支柱管理》 | 20000元/天 | 金剑峰 | 1天 | 杭州 | 2572 |
《职位胜任力模型构建与学习地图》 | 20000元/天 | 金剑峰 | 2天 | 杭州 | 2580 |
《员工胜任力模型与任职资格标准构建与应用》 | 20000元/天 | 金剑峰 | 2天 | 杭州 | 2570 |
《以战略为导向的人力资源规划》 | 16000元/天 | 张国良 | 2天 | 济南 | 2570 |
《数据驱动业务——人力资源数据分析及应用》 | 16000元/天 | 张国良 | 2天 | 济南 | 2564 |
《让HR创造利润——人工成本的控制与优化》 | 16000元/天 | 张国良 | 2天 | 济南 | 2677 |
人力资源管理构建执行体系 | 19000元/天 | 邱柏森 | 2天 | 北京 | 2594 |
《变革时代人才梯队建设与人才发展实战班》 | 16000元/天 | 张国良 | 2天 | 济南 | 2601 |
《高效人力资源管理的心理法则》 | 电话咨询 | 赵秀峰 | 1天 | 太原 | 2612 |
卓有成效的人力资源管理——非人力资源经理的人力资源管理 | 16000元/天 | 宋致旸 | 2天 | 广州 | 2582 |
新形势下人力资源管理如何成为组织推动者 | 22000元/天 | 张庆 | 1天 | 石家庄 | 2576 |
胜任素质模型的建模技术与应用 | 22000元/天 | 张庆 | 2天 | 石家庄 | 2599 |
《任职资格管理体系的建立》 | 22000元/天 | 张庆 | 1天 | 石家庄 | 2584 |
企业如何用人/育人/留人 | 22000元/天 | 张庆 | 2天 | 石家庄 | 2590 |
在商业实践中定义人力资源价值 | 电话咨询 | 郝伟臣 | 2天 | 深圳 | 2587 |
岗位分析、绩效与薪酬的卓越理念与实操技能提升 | 16000元/天 | 田俊雄 | 2天 | 厦门 | 2578 |
《卓越人力资源管理》 | 14000元/天 | 高睿雅 | 1天 | 成都 | 2578 |
任职资格搭建 | 12000元/天 | 周道 | 1天 | 石家庄 | 2582 |
测评技术特训营 | 16000元/天 | 李桂湘 | 1天 | 重庆 | 2594 |
非财与非人管理 | 17000元/天 | 徐栋梁 | 2天 | 青岛 | 2608 |
能力模型设计与应用 | 15000元/天 | 赵柯 | 1天 | 北京 | 2586 |
人力资源如何助力企业战略目标达成 | 15000元/天 | 赵柯 | 2天 | 北京 | 2596 |
企业岗位设计与规划实务 | 15000元/天 | 赵柯 | 1天 | 北京 | 2602 |
企业裁员的正确打开方式 | 15000元/天 | 赵柯 | 2天 | 北京 | 2580 |
组织效能提升实战 | 电话咨询 | 吴健 | 1天 | 北京 | 2576 |
管理者的识人用人之道 | 电话咨询 | 吴健 | 2天 | 北京 | 2587 |
非人力资源管理者的人力资源管理实践 | 电话咨询 | 吴健 | 1天 | 北京 | 2558 |
会说不如会做—HRBP实战工作坊 | 14000元/天 | Selina | 2天 | 北京 | 2583 |
企业全面提升人力资源管理 | 30000元/天 | 王彬 | 3天 | 北京 | 2584 |
系统架构人力资源管理体系 | 电话咨询 | 张冰 | 2天 | 广州 | 2596 |
战略导向的企业绩效管理 | 18000元/天 | 何鲜 | 2天 | 深圳 | 2580 |
基于胜任素质模型的的人才选聘与任用 | 18000元/天 | 何鲜 | 2天 | 深圳 | 2591 |
战略人力资源管理实务 | 18000元/天 | 何鲜 | 2天 | 深圳 | 2582 |
基于组织战略的HR规划执行体系 | 电话咨询 | 郭文智 | 2天 | 北京 | 2572 |
构建基于组织战略的胜任素质模型 | 电话咨询 | 郭文智 | 2天 | 北京 | 2575 |
如何定岗定编 | 12720元/天 | 陈仕灿 | 2天 | 武汉 | 2592 |
《人才梯队建设与继任计划》 | 16000元/天 | 罗绍迪 | 2天 | 中山 | 2568 |
SHRM-销售人力资源管理 | 16000元/天 | 罗绍迪 | 2天 | 中山 | 2566 |