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青年员工的五项管理	电话咨询	张必成	1天	武汉	52
精英部属培育指导与工作效率提升	电话咨询	张必成	2天	武汉	38
员工发展与激励	电话咨询	杜程	1天	沈阳	58
第三产业员工职业能力提升	电话咨询	刘艳萍	1天	北京	70
《银行新员工常见问题和应对方法》	电话咨询	刘艳萍	1天	北京	210
《新员工角色转换与职业心态训练》	电话咨询	刘艳萍	1天	北京	68
使命必达之 科学布置工作，提升下属成效	电话咨询	常峰源	2天	北京	83
《员工激励与自我赋能》	电话咨询	顾樱英	1天	上海	75
管理干部的核心管理技能：识人用人育人	电话咨询	苏运	1天	广州	120
忠诚与发展-员工成长之道	电话咨询	苏运	1天	广州	141
《有效管理中的沟通与激励技巧》	电话咨询	董洪斌	1天	武汉	115
用优势激发员工内在动力	电话咨询	邵玲	2天	北京	99
《*性格分析—新员工入职培训》	电话咨询	陈钰	1天	襄樊	114
《有效员工辅导》	电话咨询	王颖聪	2天	北京	106
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管理心理学：开发心理资本，辅导员工心智成长	电话咨询	彭远军	4天	上海	306
高效能工作法——卓越员工的*	电话咨询	陈丽芳	2天	武汉	230
员工培育与高效授权	电话咨询	刘涛	1天	武汉	166
组织行为学 —“自我管理及员工管理”的实战应用	电话咨询	刘涛	2天	武汉	216
走近新生代：00后新生代员工的管理与激励	电话咨询	王颖	1天	北京	194
新生代管理与多元领导力	电话咨询	付小东	2天	广州	237
责任担当与行动落实	电话咨询	宁延杰	1天	青岛	126
激活新生代管理的21秘诀	电话咨询	杨文浩	1天	深圳	311
*—新生代六感“心”驱动管理	电话咨询	杨文浩	2天	深圳	164
基于新生代员工的卓越管理	电话咨询	茆挺	1天	北京	166
部属辅导 - 班组长如何辅导与激励部属	电话咨询	张世军	1天	东莞	2643
部属培育 — 员工辅导的方法与技巧	电话咨询	张世军	2天	东莞	2658
企业00后员工管理赋能	电话咨询	刘昌进	1天	杭州	2612
《员工培养系统构建与教练式辅导》	电话咨询	肖宇飞	1天	南京	2607
互联网时代的新生代员工管理	电话咨询	李乾	1天	杭州	2587
海外员工的健康与安全管理	电话咨询	郑文强	1天	北京	2586
《职场幸福法则》 ——如何重拾员工职业动力	电话咨询	李晓慧（SZ）	1天	深圳	2584
你不知道的个性员工	电话咨询	刁静	1天	重庆	2579
新生代员工管理与发展	电话咨询	苏洁	2天	北京	2590
领航成长—管理者辅导员工的技术与艺术	电话咨询	李一卓	2天	上海	2615
青年员工的自我管理与驱动	电话咨询	吴雅澜	1天	成都	2571
员工的自我优势探索	电话咨询	吴雅澜	1天	成都	2555
育人有为，人财倍出-部属IDP反馈辅导	电话咨询	苏洁	2天	北京	2566
《跨越代际——新生代员工管理》	电话咨询	苏运	2天	广州	2593
人才盘点与IDP人才发展计划	电话咨询	苏洁	1天	北京	2579
金牌人才官---专业离职面谈技巧	电话咨询	苏洁	1天	北京	2576
职业成长地图-高潜员工全面技能提升	电话咨询	文瀚	2天	武汉	2604
柔性管理—新生代员工驱动与管理	电话咨询	刘茗烨	1天	昆明	2613
00后新生代团队管理	电话咨询	朱雪莲	1天	常州	2574
新生代员工管理训练课程	电话咨询	姜雷	1天	北京	2580
《精准辅导，高效工作：新生代员工管理和任务布置策略》	电话咨询	张祖舜	1天	上海	2592
《用95后思维领导95后—解读领导新生代员工行动密码》	电话咨询	张祖舜	2天	上海	2599
《找到95后中的“成年人”—新生代员工招募技巧解析》	电话咨询	张祖舜	1天	上海	2591
《驱动力管理——员工留存与激励》	电话咨询	张超（CDGL）	1天	成都	2587
《员工成长与发展管理》	电话咨询	张超（CDGL）	1天	成都	2598
“00后”员工管理艺术—从内部融入完成00后的管理突破	电话咨询	何威	1天	西安	2577
《天赋优势—激发员工工作潜能》	电话咨询	闻博	2天	深圳	2611
成为指导下属的高手	电话咨询	甘万龙	2天	杭州	2565
成为高效辅导的高手	电话咨询	甘万龙	2天	杭州	2568
突破90后的管理瓶颈	电话咨询	张瑞阳	2天	成都	2567
三阶驱动 --新时代下员工留存管理与驱动	电话咨询	刘影	2天	石家庄	2565
四阶驱动力 --新职业环境下的员工留存、激励与发展	电话咨询	刘影	3天	石家庄	2577
寓服务 于管理——新时代员工管理	电话咨询	李春林	2天	厦门	2553
群体动力与员工创造活力	电话咨询	黄育德	1天	北京	2551
Z世代（95/00后）员工管理——新生代员工创新管理	电话咨询	孙梵	2天	北京	2572
《如何培养与教导出卓越的员工》	电话咨询	黎昌明	2天	上海	2576
《90后新生代管理门路》	电话咨询	黎昌明	2天	上海	2557
注塑厂员工管理艺术	电话咨询	洪奕春	2天	深圳	2587
发展员工能力的辅导技巧	电话咨询	凌敬忠	2天	上海	2547
《新员工角色转换与自我管理》	电话咨询	李丹（SYGL）	1天	沈阳	2592
新世纪管理力——新生代员工管理	电话咨询	甘红亮	2天	佛山	2578
高效能员工的七个关键思维	电话咨询	甘红亮	2天	佛山	2581
《高效辅导员工，促进业绩达成》 如何进行一场有效的员工辅导谈话	电话咨询	梁惠荣	1天	南京	2546
《超级赢动力》 ---点燃心火，激发心灵动力	电话咨询	赵浩然	3天	宁波	2594
基于教练技术的员工辅导与激励课程	电话咨询	刘成熙	2天	台北	2579
银行分行中层管理干部员工激励与辅导技巧	电话咨询	刘成熙	2天	台北	2594
基于行为风格的领导力和员工关系管理	电话咨询	饶永国	2天	南昌	2592
有效的部属培育	电话咨询	刘建军（GL）	1天	北京	2568
新生代90后沟通与管理技巧2.0版	电话咨询	刘成熙	2天	台北	2565
激活新生代 ——新人管理带教与心理辅导	电话咨询	蔡育明	2天	上海	2586
* ——新生代管理的心理学策略	电话咨询	蔡育明	2天	上海	2569
员工职业素养提升	电话咨询	尚翎	1天	长沙	2591
新生代员工管理，*提升	电话咨询	马雅娜	1天	北京	2571
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《辅导与反馈》	电话咨询	张宏亮	1天	北京	2562
同级辅导	电话咨询	张宏亮	2天	北京	2548
新进学员自我管理	电话咨询	赵仁鑫	2天	北京	2558
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实效管理者辅导技巧训练	电话咨询	彭智平	2天	北京	2566
谁说95后不靠谱——用95后思维管理95后	电话咨询	邱国铮	2天	北京	2582
可量化的责任感 ——员工责任驱动力	电话咨询	李伟恺	1天	石家庄	2583
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全面认知，观念调整——基于认知兼容的新生代员工管理	电话咨询	周礼	2天	苏州	2565
知人善用，赋能团队——员工辅导激励技巧	电话咨询	李悦冉	1天	北京	2609
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新生代员工管理——95、00后员工管理	电话咨询	吴震源	1天	上海	2571
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新生代员工管理——95、00后员工管理	电话咨询	吴震源	2天	上海	2585
OJT技巧与员工辅导	电话咨询	费宁	2天	北京	2560
《企业如何留住员工》	电话咨询	费宁	2天	北京	2569
《管理者有效的员工激励技巧》	电话咨询	江猛	1天	郑州	2599
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《新生代员工管理》培训课程	电话咨询	何威	1天	西安	2561
新员工角色转换与职业素养塑造	电话咨询	邹文强	1天	深圳	2571
《一学就会的领导力》——新生代员工管理	电话咨询	刘霜	2天	北京	2565
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《破解员工管理难题，降低离职率的实操方法》——企业员工管理之道	电话咨询	钟建华	2天	深圳	2559
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*——用95/00后思维管理新生代员工	电话咨询	莫言	1天	成都	2565
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相遇后浪，激情共赢——X0后员工管理艺术	电话咨询	华乃晨	1天	沈阳	2559
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激活与Z世代——95后员工管理	电话咨询	赵瑞彬	2天	石家庄	2562
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员工手册撰写、工伤事故处理、劳动争议应对	电话咨询	钟永棣	1天	广州	2552
《尽职尽责——管理者提升员工敬业度经验萃取》	电话咨询	郭朗	2天	石家庄	2573
新生代员工的驱动式管理	电话咨询	涂远伟	1天	上海	2656
《员工关系管理与人才保留》	电话咨询	史明	1天	重庆	2562
高绩效管理新生代员工管理智慧	电话咨询	韩军	1天	青岛	2588
自我认知与空杯心态工作坊——*员工，*企业	电话咨询	杨文浩	2天	深圳	2560
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用内驱力管理员工：组织激励与员工积极行为促进	电话咨询	李东	1天	济南	2586
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金融知识——新员工入职必备金融基础知识与银行基础知识	电话咨询	邱明	2天	南昌	2599
创造自驱团队--新生代员工管理及养成技能提升	电话咨询	李竹影	2天	上海	2579
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由内而外的新生代员工管理	电话咨询	龙飞	2天	上海	2577
新时代员工的六项修炼	电话咨询	方银兵	1天	北京	2555
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“80、90后”主流文化建立与团队建设	电话咨询	时婷	2天	北京	2564
调动员工工作积极性	电话咨询	赵传书	2天	广州	2555
《职场新生代员工管理》	电话咨询	范为	2天	深圳	2574
《员工心动力-新员工自我管理》	电话咨询	赖丰	1天	成都	2558
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职场顶层设计 —《企业高效员工成长规划》	电话咨询	赖丰	1天	成都	2546
《员工关系之平衡与促进》	电话咨询	赖丰	1天	成都	2543
员工培养关键技能	电话咨询	谭天询	2天	广州	2560
员工管理的艺术 ——案例与实务研讨	电话咨询	杜祥林	2天	深圳	2552
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提高员工职业精神、增加归属感，提高执行力	电话咨询	张云波	2天	北京	2583
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*：用90后思维领导90后	电话咨询	陈一然	2天	合肥	2564
《95后员工管理》课程	电话咨询	魏巍	1天	大连	2575
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《95\00后员工管理》	电话咨询	谭小芳	2天	北京	2577
《90、95后新生代员工管理》	电话咨询	谭小芳	2天	北京	2573
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“95后”员工管理艺术	电话咨询	何威	2天	西安	2568
事业的小伙伴——如何带好新一代	电话咨询	陈赞东	2天	北京	2565
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新生代员工管理 ——95后员工的管理艺术	电话咨询	何云鹏	2天	北京	2552
“95、00后”新生代员工管理	电话咨询	赵猛	2天	天津	2556
激活“零零后”，增长二十年	电话咨询	丁云峰	2天	沈阳	2556
《员工心理辅导和履职能力提升》课纲	电话咨询	郭敬峰	3天	上海	2572
80后员工有效管理	电话咨询	吴群学	2天	东莞	2539
“8090后”员工的管理与激励	电话咨询	丁品洋	2天	广州	2550
中国式情境领导力在员工辅导与激励中的应用	电话咨询	丁品洋	2天	广州	2546
80和90后员工管理培训	电话咨询	孙百川	2天	南京	2547
弹性管理与85后员工管理	电话咨询	祖林	2天	北京	2552
用90后思维管理90后	电话咨询	朱虹	2天	合肥	2535
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代际管理和*	电话咨询	刘子诩	2天	北京	2551
新生代员工管理与激励艺术	电话咨询	牟坤	1天	北京	2546
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