已加入本站3860天 , 点击量：25688 次
管理学学士，工商管理硕士
高级人力资源管理师/高级培训师
曾任中国500强的产业集团（下辖上市公司、中外合资企业）人力资源副总经理（HRVP
现任北大纵横管理咨询集团高级合伙人
利社区大学教研副校长
济南广播电视台特聘人力资源专家
山东省经【点击详细】
2023 年与很多企业老板交流，老板们常感慨无人替自己分忧。原因主要有以下几点。 一、首先，老...
未来的工作有四种类型。 一、是高技术、高情感，这类工作要求有高的知识技能，同时要有高的情感投入...
绩效考核难做的核心原因是无效动作太多。当考核表中有诸多考核项且被分解成权重小的项目时，考核会很泛，无...
有一种 “问题文化”，客户公司董事长要求各部门多提问题，提不出问题就被认为水平不行。新方案提出要面对...
市场上 “平替” 一词较热，职场上则有 “职替” 概念，即因 AI 技术产生的职业代替现象。从 20...
AI 时代带来的岗位变化如下。 一、催生新岗位。许多企业制定 AI 技术应用和发展战略，产生了...
前段时间发布了名为 “通过招聘就能火出圈 胖东来做对了什么” 的视频，引发网友评论，此次重点讲向胖东...
管理者每天都在做管理，而什么是管理是个重要问题。先讲一个案例，前天接到客户需求，要在昨天上午 9 点...
分享了人才标准构建要做好四个明确，有进一步提问大型企业的人才标准如何构建。大型企业员工数量多、分布区...
品牌维护一 竞争者蜂拥而来，大家都要争夺有限的市场。每种产品一样，当其利可图和有名气时，竞争者的同...
新产品开发要求表现在以下几个方面 （1）科技队伍 人是一切社会经济、科技活动的主体。企业开展产品...
苏运
张祖舜
单兴林
粒子
赵楠(BJGL)
黄文锋（GDGL）
邓智飞
吴敏（BJ）
朱颖磊
和红伟
岳焱
王晓慧（GLSY）
焦中秀
黄道洲
郑英健