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新生代员工管理培训专家
曾任：易居中国企业集团（地产服务业*1-港股代码HK2048）培训总监、会员中心总监、项目运营总监、销售总监等
曾任：易居中国旗下-易家人才学院首席金牌讲师
曾任：中国台湾信义房屋（中国台湾*1-股票代码TWSE9940）销售*SALES&销售主【点击详细】
团队死气沉沉主要是领导层的问题。激发团队活力可从以下几方面着手。 一、打破平衡，发挥鲶鱼效应。...
老板、管理者和领导者需对经营结果负责，其管理职责包括指导、团队建设和结果三个要素。 一、指导。...
小老板和直属高管建立信任关系要有方法，不能用江湖大哥的方法或因怕而绕行。很多小老板只能用不如自己的人...
组织架构设计就是要把人进行排兵布阵。首先要梳理工作，按照公司业务流程梳理出关键动作，确定每个动作对应...
猎头的工作，其实具备很多方面的挑战性，最具挑战性的一点，就是在短暂的时间内，能够找到客户需求高度匹配...
具备以下几个点，其实就能在猎头这个行业中脱颖而出。 第一个，要持续的去关注各个行业的动态还有趋...
让领导信任你的技巧，遇到好领导，就要想办法讨他喜欢，见重要客户带上你，有好的活分配给你，升职加薪带上...
不管是职场还是人生，最可怕的折磨，就是温水煮青蛙，等我们反应过来的时候，已经七分熟了，有的时候领导给...
有锅就要甩，职场里就是要学会好好保护自己，不把锅甩给那些无辜的人，但是绝对不接受飞来横祸，和其他人甩...
为什么都在谈向上管理？因为工作本身不是一项严谨的科学，它没有明确的对与错，你工作最后的评判，往往是领...
有没有发现，那些厉害的职场人，都有一个共性，冷眼会装。 第一，经常话里有话。经常来套你的话，和...
快速成长的小型公司常常说自己不专业不正规，其实这个阶段不能太正规。因为越正规员工对工作内容、工作时间...
跳槽的秘诀，在于带资入场+高位套现，升职加薪最快的方式，永远不是就待在那一家公司老老实实，要么是熬走...
必须狠狠记住的10个心眼子。 第一，没有通知你的事，一律装作不知道。 第二，没主动叫你帮...
如果提拔泡汤了，通常会被定义为性格软弱，能量不足，不适合提拔。 第一，尽量减少用消极词汇描述自...
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