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最懂企业的团队管理和沟通实战专家
曾任：滴滴出行（出行服务行业独角兽）总裁办总监，员工体验中心负责人
曾任：联想集团（世界500强ICT科技企业）移动业务战略部门总监
曾任：埃森哲（世界500强全球*的上市咨询公司）咨询公司能源电力事业部管理咨询部经理
担任元【点击详细】
车间主任若想快速晋升，需做对以下五件事： 一、完成车间管理目标：车间管理目标由公司年度目标分解...
优秀员工辞职对公司损失巨大，因其培养成本高，其离职给公司敲响三个警钟： 一、分配机制问题：员工...
职场人必学的四大黄金法则。 一、刻意表现但避免陷入能者多劳困境：要主动展示自己的能干，但不能只...
跟随领导两年，不论你多么忠诚，他却总会给你挑刺，可能有以下三个原因： 一、权力关系的影响。在职...
领导说公司离不开你，以后一定提拔你，千万别信，原因有三： 一、 “空头支票” 只为稳住你。在职...
视频探讨内向的人是否更适合做老板。虽然流行观点认为老板大多是能说会道的外向者，但内向的人也有优势： ...
员工有不满老板不能假装看不见，做法如下。 一、当团队互动冲突演变为个人矛盾时，迅速果断介入调解...
2024 年只剩三个月，年末冲刺前要做好四大市场分析。 一、分析公司年度销售任务达成状况，找出...
无数老板失败往往败在三个看不见的成本上。决策成本、试错成本和沟通成本。 一、决策正确与否至关重...
大家印象里的办公室主任是嬉皮笑脸、鞍前马后、左右逢源，现实工作中的办公室主任是待人接物自来熟、和风细...
觉得向上管理难不难？其实不难，和养狗是一个道理，话糙理不糙。 第一，养狗之前先熟悉狗的品性。你...
不管你在单位是中层还是螺丝钉，领导其实根本不在意你干了多少活，他只在意你是不是他的自己人，你能不能帮...
很多人自己干了很多事，老大却不关注自己，又觉得继续坚持，傻傻地等待认可，觉得可能会迟到但不会缺席，这...
牢记六句话，职场 “不迷糊”： 一、刚入一个行业，先别着急赚钱，先让自己值钱，赚不到钱赚人脉，...
很多时候没有必要自证清白，有的朋友遇到委屈和不公就急着解释澄清，其实很多人很多时候没必要这样。 ...
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