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零售成交赋能与门店业绩提升训战导师
曾任：纽威品牌公司NWL（*财富500强排名348）派克笔&威迪文-西南及港澳地区培训负责人
曾任：瑞士依波路表（港交上市/钟表企业） 全国销售培训经理
曾任：六福珠宝（港交上市/珠宝企业） 店务培训部经理
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真正实干的员工要离职，领导却不挽留，有 3 个原因： 一、挽留无济于事。核心员工决定离职，通常...
新单位领导不喜欢你，不要主动讨好，可做以下 3 点： 一、工作即修行，成为高手。将工作视为精心...
在新单位这样做，领导会觉得你干活又多又好： 一、小事快反应。小事虽小，但能体现责任心与效率。比...
领导对你突然发脾气，大概率是这 3 个原因： 一、心情不好拿你撒气。如今上司肩负的压力山大，不...
打工而已，你首先得是一个 “演员”。 一、做好角色即可，因为你说了不算。很多人误以为职场是一场...
入职后短时间内，判断是否应该离职，遇到以下情况建议离职： 一、屁都没有学就安排一堆工作，对于职...
网上有很多爽文段子，讲老板裁员裁到大动脉致公司损失，但现实中骨干员工离职，很多领导很淡定，不做太多挽...
为什么要适时的在领导面前刷刷存在感？因为不这么做，你就成了职场透明人，晋升机会、锻炼机会等等这些，本...
有潜能下属的三大特征：职场上有潜能的下属员工具备三个特征。 一、情商高。跟人打交道和相处的时候...
所有的痛苦伤害都是不懂人性，所有的焦虑贫穷都是不懂商战，所有的自卑迷茫都是不懂规律，四十岁来临之前，...
分辨一个人是强者还是弱者，有三个临界点，就是传统的教育观念，从来不讲这些，很多人花一辈子时间都跨越不...
对这三类人不必要讲优雅讲礼貌，你对他客气，就是对自己残忍： 一、过于强势的人。他们习惯把自己随...
领导的这三个心机，藏在“对你好”中： 一、假装培养实则利用。领导如果觉得你有利用价值，那么他会...
这个世界是有坏人的，有很多人天生就坏，分享一下这些坏人，都是怎么整人害人的，以后防止有人用到你身上。...
职场上不要过多纠结谁对你不好、谁对你不公、谁不认可你，只要你足够强，很多问题可以自行解决。很多事情不...
单刚
王雯雯
孙林
陈立冬
邓智飞
李丹（SYGL）
董雨
张笑霏
马雅娜
孙若晗
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宋相辉
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胡兆磊 李颖
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