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中基层职业素养与管理者能力提升专家
曾任京东集团总部人才发展专家
曾任北森控股（知名人力资源服务商）培训总监
国家二级心理咨询师
中国人民大学硕士
京东集团基层管理者培养项目特聘讲师
京东集团中层管理者培养项目主理人
多家企业中基【点击详细】
工作太忙太累时，不要单纯因为忙而离职，要分析忙的原因： 一、老黄牛型的忙。刚到一家公司，工作流...
德鲁克说正确的做事提高效率，做正确的事提高效能，职场高手都有提高效能的工作方法，有两个特点： ...
职场有万能社交法则，听懂 6 个字就够了，即跟上中下，分别对应向上社交、向下社交和平级社交，具体如下...
在考虑自己该不该离职时，可以问问自己以下 3 个问题： 一、你努力过了吗？在这家公司因为薪资少...
几条为人处世的铁律： 第一，潜规则是用来尊重的，不是用来挑战的，无数人包括很多伟大的人物，都试...
真正厉害的人往往都是少言寡语，他们不会轻易显露自己的才能，懂得低调和谦虚，不会在别人面前显摆，而是每...
在职场当中，如何与不喜欢的领导同事相处？这五大原则一定要记住。 第一，保持礼貌和边界。职场当中...
职场上没背景没靠山的人，该如何自保？ 第一，深藏不露。领导让你教别的同事，别急着点头答应，把好...
分享一段让自己遇事冷静的话：当事态不利于你的时候，静就是急，不乱就是不错，尤其是你的内心千万不能乱，...
为什么很多能力突出的人得不到重用啊？一路走来，无论是在职场还是人生，我们都可以看到一个很奇怪的现象，...
今天人才的忠诚度是越来越差了吗？现在的企业都非常重视人才，大家都明白企业的竞争是人才的竞争，更是认知...
你有没有发现啊？就是大家总是在用理性求职，用感性离职。我挑工作的时候吧，各种评估薪资待遇，工作时长发...
被领导偏爱的人都有哪些特质啊，会拍马屁八面玲珑，能言善辩。我觉得这些都不是。对我来说，这类人身上至少...
我可以说啊，职场百分之八十的人际苦恼，都是因为你在纠结他为什么要这样做？领导为什么不给我加薪，为什么...
工资不是跟你的劳动成正比，是跟你劳动的不可替代性成正比。我觉得这是所有努力负责上进的职场人都要听进去...
吴文亮
宋相辉
方超(BJGL)
徐伟（TJGL）
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陈小洪
郑英健
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