15年世界500强实战经验
法国BORDEAUX IAE企业管理硕士
AACTP国际认证翻转培训师,共创引导师
国家认证职业生涯规划师、生涯咨询师、生涯测评解读师
曾任:阿里巴巴(世界500强) | 运营专家
曾任:百威英博(世界500强,全球*啤酒【点击详细】
一、快速有条理表达能力。麦肯锡电梯法则包含直奔主题、结论先行、逻辑清晰、重点突出四个部分。例如,领导...
当遭遇同事孤立排挤时,不要低头认怂或动怒硬刚,应这样反击。 一、从容接招淡定面对。保持 “爱咋...
学会以下四点能让人为人处世变圆滑。 一、不要用愤怒解决问题。借愤怒解决问题的人往往找不到更好办...
职场充满各种坑,老板天马行空,能否将其想法落地是员工的实力体现。若遇到不靠谱老板,除了忍和滚,还可选...
想在职场成为有 “质量” 的人,需从管好嘴巴开始,具体如下。 一、不随意评价他人。听到的不一定...
一、高敏感人群特征。很多高敏感的人会用 “患得患失、经常焦虑、情绪不稳定、缺乏安全感、回避冲突” 等...
高情商道歉的方法,强调道歉不是简单说 “对不起”,并列举了一些情况及对应的高情商表达方式。 一...
揭示了三个职场真相。 一、职场只有成败,只看结果。这是职场人都应明白的道理,处理事情要以结果为...
常见的五种职场谎言。 一、年轻要多吃苦。很多公司以此教育员工,年轻人确实需吃苦磨练心智,但不能...
上班很累是因为你的性格。 一、高敏感易焦虑。汇报工作的时候,你看到上司皱了一下眉,就怀疑是不是...
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不喜欢钱,就赚不了钱,有没有想过,到底想要赚多少钱,大部分人,都没有对自己想要赚多少钱,有一个确切的...
小人和君子他是流动的,防不住小人的主要原因,是因为我们在认识他之前,他还不是小人,他跟你交往的时候,...
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