领导力提升与人才管理实战专家
现任世界500强企业、全球物流货代top 1欧洲企业在华人力资源总监
曾任世界500强企业、全球top生物科学孟山都集团公司中国区人力资源总监及亚太区COE经理
曾任本全球top奢侈品互联网电商企业寺库集团人力资源总监
曾任英国富【点击详细】
想成为优秀管理者需具备 5 个关键点。 一、向上的活力。管理者自身要有上进心,给团队注入向上动...
领导者高效布置工作有 5 点很重要。 一、责任到人。工作分配落实到具体人,明确任务和职责,避免...
好的管理可用 “教、带、帮、传” 四个字概括。 一、教。领导者要有知识和经验指导员工,提供培训...
很多人啊喜欢自我摸索成功的经验,这无可厚非。但是自我摸索是非常费时费力的,因为你在摸索的过程中要花费...
优秀的中层管理干部需要具备如下的四项能力。 一、榜样的能力。管理者的言谈举止必须能影响别人,要...
强者不怕出丑,出丑这件事情是你应该经历的一个过程。因为出丑其实就是在成长,一个人想要强大必须要出丑。...
在企业的管理中越是关键岗位的人对人的要求其实是越高的。 一、性格缺失者是不能重用的。在现实生活...
根据态度和能力呢我们通常把员工分为四类。 一、就是态度好,价值观跟公司呢所一致的,能力强,这类...
领导一般不会直接告诉你,他看不上你,但通过一些行为可以观察,领导对自己到底是什么态度,如果有这三种情...
1、我时常提醒自己,要珍惜那些跟自己唱反调的员工,在人人喊着打个工而已。别较真的时代,他们敢于站出来...
管理者好心办的三件坏事。 1、就是我原本好心的认为团队是大家的。那我如果要做一个决策,一定要让...
普通的管理者看问题啊,只用一只眼睛,但是优秀的管理者看问题,会用三只眼睛。有一个主管,他找我诉苦啊,...
改变不了环境,就改变自己,从小到大,我们真的被这句话骗惨了。就比如有人说啊宇宙的镜头是直播带货啊,你...
什么样的管理者是你下血本你要挖到公司的啊。 1、有一个我觉得非常重要,但是又很容易被忽略的品质...
为什么你积极负责心肠好,却带不好团队,而那些看上去闲庭信步,不管事的人反而深得下属拥护。大概率是因为...