当面试官问你这个岗位你没有经验，那你为什么觉得你可以胜任这份工作呢？千万不要回答，我可以学。如果你不是毕业生，那么就别期待一家公司招你来是给你培训，让你学习的公司，一定是希望你来解决问题。既然你已经参加了面试，也到了被问到这个问题的环节，就说明面试官已经认为你有胜任这个岗位的能力了。

问你这个问题，只是想做个确认。所以这时候一定要记住一个词叫做能力迁移。就是充分说明你有哪些在之前工作经验中锻炼和积累出来的能力是可以复用到现在这个岗位的，比如一个采购岗位换了采购品类。那之前的供应商资源大多数都用不上了。但是开发合格供应商的寻源能力，能够降低成本的市场洞察能力资源整合能力商务谈判能力，还有提高效率的流程优化能力采购系统建设能力管理用户需求的能力等等。这都是可以复制的通用能力，这就完美的诠释了你的能力迁移，你学会了吗？