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中国智本管理、人才梯队建设第一人，工商管理博士
*企业管理专家、战略管理专家、人力资源管理专家、智本管理专家
二十多年工作经验，在大型中外资企业担任中高层企业管理职务，服务于西门子、北京恒信集团、国有企业、民营企业，曾任总裁、副总裁、总经理、企管总监、HRD、部门经理等高级职务
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看到员工分内事没做好且不服管，可从以下方面分析处理。 一、工作做不好的原因 1. 能力不...
今天很多年轻人已经成事，他们成事的本质是具备一些素质。比如掌握经验或专业，能通过互联网变现。很多年轻...
员工能不能胜任和出色完成工作其实我们只要清楚说这个工作他需要哪些经验和技能或者是需要哪些习惯就行了。...
大家都在说现在招人很难，想招到满意的人更难。实际上不是招人难，而是不会招人，很多时候定的标准不对。比...
亲戚和家族成员在公司上班给到的待遇很多还高于普通的员工，因为亲情的因素会给予更宽松更包容的条件，也因...
当过老板都知道创业的路上都可谓是九死一生，在创业的路上选择合作伙伴对于创业的成败起着关键的作用。如果...
今天几乎所有老板都想把自己公司做成平台化，因为平台化就可以让自己的企业实现相对的自主运营。这样老板就...
大多数人都羡慕当老板的但是老板又羡慕普通人，有这个八种思维的人不适合创业当老板。经营管理、股权设计、...
德鲁克说：最好的管理就是消灭管理，小公司搞管理往往越搞越糟糕，今天大而不强的公司都将很危险。过去都是...
企业如何为员工的职业发展搭建一个适合的舞台？职业发展路径描绘的就是员工在企业内部岗位的晋升路径，包括...
卓越的首席执行官会运用他们的商业智慧来验证他所考虑的某些想法和业务的逻辑以及他们所选择的企业发展的方...
为什么工厂难管，工厂的管理者也难培养？工厂是我们常见的组织管理中最复杂的一类，人们对组织的研究和探索...
有一个员工入职公司三年了，现在也算是部门的一个业务骨干。最近因为公司提拔了一个新的同事成为这个部门的...
从华为第一任人力资源总监张建国谈起，看看华为如何从无到有建立人力资源管理体系的。很多企业主主认为只要...
大多数员工都不满意自己的工资，不信你去问一下。工资这个事呢，影响满意度的因素也是比较多的。一般的定工...
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