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11年企业管理及培训实战经验
*CEP认证课程开发专家及培训师
*Wilson Learning认证培训师
新加坡Emerge Consulting认证培训师
曾任：美的（世界500强），培训发展总监
曾任：京东（世界500强），人才发展经理
判断管理者会不会带人看以下四点。 一、是 “拔尖”。懂得在团队中借力，树立标杆榜样。 二...
很多老板会问管理者要不要下沉到一线。答案是肯定有必要。在现场管理讲究 “三线主义” 即现场现物现实。...
主管的能力决定了企业的交付能力，必须对一线主管给予辅导和培训，使其能力与岗位要求匹配。一线主管在工厂...
1、就是说话不算数。因为我们经常会遇到什么？就是我们在招人的时候，我们的招聘顾问或者说我们的这种一线...
公司设置的激励老是被同一个人拿到，其他人都没有积极性应该怎么办？有人问我说我们就是奖励业绩第一名的人...
以前大家都是平级，你晋升到主管之后别人不服你。所以给大家安排任务的时候，大家就找各种理由去拒绝。如果...
作为管理者我们都知道如何享受胜仗的喜悦，但是从来就没有常胜的将军，并没有常胜的团队来。一支团队总会在...
做管理，做经营，其实本质是什么？就是以人为本。比如说你做管理，两拨人，一拨是客人，一拨是我们的团队。...
你真正的想把管理做好，尤其是我们餐饮业服务业，你首先得要凝聚人心，大部分是什么呢？是又训又管整反了。...
我们想尽一切办法让大家搁这儿入股，让大家投钱，怎么能让人干活，怎么能让人以企业为家。我就问，如果你是...
为什么叫领导者思维？你做了领导，你就得具备这种思维。因为你跟员工不一样，有的员工是可以，你做了领导，...
有人跟我交流说菜里出异物了，怎么来处理问题，大家一起探讨，有人说罚款如何。其实我来理解，你发现的是问...
有很多管理者抱怨说，现在员工不好管不好带。那我来理解这个事儿，你是哪个年代的管理者呢？你是70后还是...
这几天一直胃疼，特别是空腹时吃饱了就舒服了。我就自己想当然的以为是胃溃疡，因为自己胃一直不太好。之前...
员工离职的时候，会给出很多原因。但归结一个原因，那就是他想要的，你给不了。在这儿我要强调的是，这些原...
李晓慧（SZ）
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