为什么你会觉得自己花了很多的时间精力带团队去拿结果，但管理能力总是不被老板认可，得不到晋升，是老板的偏见，还是我们管理上确实有问题呢？我们说管理有四个境界，器术法道，很多管理者一生也只能停留在器术之境。

1、何谓器，指的就是拿业绩的武器，管理过程中用到的一些管理工具，客户政策、提成方案都属于器的范畴，合理的运用器往往是拿业绩的有效手段。

2、何谓术，指的是战术方法打法，如何针对市场做好充分的分析，根据当下的资源，选择当下最合理的战术，才能拿下目标。器和术是带兵打仗的基本能力，但是要晋升更高的层次，还需要理解法和道德本身。

3、那法指的是什么呢？法指的就是战略方向，目标法规。只有充分的理解法，弄清楚战略和方向，才能保证器和术在正确的道路上。

4、而道指的就是价值观、使命和初心。企业的使命和初心是企业存在的理由，决定了企业的行为，决策模式和方向，是企业经营的基础和根本。只有你能理解清楚企业的道，你才能担任真正的公司的决策者，所谓有道法无术器，术器尚可求，有术器无道法，则止于术器。