【资历背景】
国家二级心理咨询师
厦门大学,浙江大学客座讲师
中国金融业协会顾问讲师
16年专注研究心理学
15年培训经验
【实战经验】
浙江金融行业近1/4的农业银行,福建近1/5的农商行,都曾经历过王老师的培训,众多银行和企【点击详细】
说话含糊不清,毫无逻辑性,一向领导汇报就结巴怎么办呢?开会前明明都打了草稿,一上台还是不记得了,怎么...
我听到两个声音啊,一个声音说管理者当然不应该随意插手下属的工作。可是另一个声音说呢,如果下属的工作已...
这个方案是我们花了一个月时间做出来的,什么这个方案一个月你们做了什么?谁做的不是我做的,不是我做的,...
钱多事少离家近,喜欢这样的工作吗?每一个星期天晚上或长假结束的时候,你会感到焦虑吗?如果你不喜欢正在...
现在在职场上挺多观念不断在更新。例如,面对升职,这个事情,钱没升职,可能是能力不行,领导没看到,但现...
有人问我他说我在某某单位上班,自认为工作能力还不错,也得到领导的重用。但每次升职,提拔的名单上总是轮...
这个问题是有人问我的,其实很简单,理论结合实践要天天看,天天想,天天实践。如何实践呢?很简单,就一招...
我们不讲背景不讲关系不讲资源就解决一个问题,为什么能力没有你强的人升职却比你快。一般是由于以下三种情...
你知道员工在公司发展的最根本的动力是什么吗?对,是职业发展。你知道一位敬业的员工的工作效率是普通员工...
在我们职业发展的过程中,会经常发现我们职业发展的结果和我们计划和目标不太一样,甚至有差距,其实是源自...
出来做事,往往你强调一方面,就会有另外一群人强调另外一方面,如果这群人是竞争对手,那么您就必然面临竞...
一个人职业发展最最基础的是什么?我认为就是做好一件事,做好一件事,有三层境界。 1、就是从不会...
很多人都成长了,然后我看到很多人升职了,或者事业变大了,这个时候你要特别注意,当你晋级的时候,你要注...
当我们有了这个职位族、职位群、职位序列的划分之后,我们划分它有一个非常的重要的目的。那就是什么,建立...
我们分享关于怎么样能够快速找到适合自己的工作,在职业转换当中没有空档,很多人说找工作要有学历,要有证...