栾光宇老师 企业人才管理实战专家
14年人力资源管理经验
海王星辰特聘优秀讲师
京北方信息技术特聘优秀讲师
江越服饰联合创始人
现任:江越服饰 联合创始人
曾任:中国海王星辰(上市) 总部人力资源部总监
曾任:京北方信息技术【点击详细】
某互联网企业采用量化指标(如用户增长率、转化率等)与主观评价(如创新能力、团队协作等)相结合的绩效管...
某零售连锁企业计划新年扩展门店网络需大量招聘新员工,制定招聘计划时,先明确招聘目标(人数、岗位类型、...
一家初创在线教育企业为招募技术、市场营销和课程开发等关键岗位人才,采取多元化招聘渠道策略。包括在传统...
某金融机构招聘投资顾问时收到大量简历,人力资源部先制定包括教育背景、工作经验、专业技能等详细筛选标准...
找不到工作跟年纪真的没有关系,要知道找工作的本质,背后企业看的是这个人的能力、经验、智慧能不能帮这家...
面试完了起身就走了吗?大错特错了,面试结束完了之后,其实还有四个关键动作一定要做。 第一件事情...
金九银十要来了,如何赢在起跑线上,这四项准备一定要做: 一、目标准备。如果目标错了,会浪费很多...
面试感受很好,但结果不太好,肯定是不会做面试复盘,面试完后一定要做面试复盘,具体如下: 一、复...
初面通过了二面不通过,问题出现在哪里?老板面试的逻辑和初面的逻辑是完全不一样的,初面面的是你的专业能...
真正的求职高手,从来都不会海投简历,因为海投简历往往石沉大海、杳无音信,打动 hr 的简历通常具有三...
试用期千万要避免被打上负面标签,比如: 一、迟到会被认为不靠谱。 二、文档出现错别字会被...
离职时你必须要知道的三个秘密: 一、离职被挽留的人,百分之八十的会在六个月内再次被公司辞退,老...
五招教你看懂面试官的心理,轻松应对所有面试。 一、当面试官表示公司很想要你时,会希望你能来,并...
资深hr面试必问三个问题,在面试时一般问哪些问题,会比较合适? 第一,虽然简历上有所提及,但请...
面试完,一定要主动去追结果,千万不要傻呆呆地等,面试官少则一天面两三个,比较着急的岗位,一天面十个都...