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辨识人才是管理者必须要做的首要工作

 
讲师:栾光宇 浏览次数:2346
 管理是一门艺术,更是一门学问,治大国若烹小鲜,管理一个职能部门,一家企业犹是如此。当今世界,经济全球化趋势日益深化,科技进步日新月异,人才资源已经成为最重要的战略资源。而管理者管理职能部门或企业的实质,就是对人才的管理,识人是用人的基础,要有技巧,用人必先识人,知人方能善任。人才是根本,宏伟的事业,

管理是一门艺术,更是一门学问,治大国若烹小鲜,管理一个职能部门,一家企业犹是如此。当今世界,经济全球化趋势日益深化,科技进步日新月异,人才资源已经成为最重要的战略资源。而管理者管理职能部门或企业的实质,就是对人才的管理,识人是用人的基础,要有技巧,用人必先识人,知人方能善任。人才是根本,宏伟的事业,离不开人才的建设。

这就决定管理者必须学会慧眼识人,为企业招到最优秀的人才。正泰集团董事长南存辉说过,管理者必须学会慧眼识人人才不仅要有才干,更要品德好。有才有德是*,无德无才是次品,无德无才是废品,有才无德是毒品,当然选拔人才应当不拘一格。如果是金子,就该让他发光。如果是人才,就该使他才尽其用,辨识人才是管理者必须具备的基本条件,也是一项管理者必须要做的首要工作。



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栾光宇
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