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【深度定制化】领导力发展 首席顾问
魏老师拥有十六年领导力发展与咨询经验，并致力于跨国公司及中国本土公司各层级人才能力的评鉴、培训与发展。他服务过的公司涵盖能源、房地产、矿业、服务业、航空航天、医疗健康、金属冶炼、金融、互联网与制造业等，其中包括：西门子、*铝业、GE通用电气、艾尔姆风能【点击详细】
我分享给你五个层次，掌握这五个层次，会帮助你解决90%的职场问题。 1、平铺直叙。比如说你今天...
如何做一个有价值的管理者呢？很重要的是我们一定要知道我们管理者的定位是怎样的。换句话说，当我们坐上管...
经常有人问我，怎么样让别人信任我呢？说要想别人信任你，首先要信任别人。这个是大家不知道能不能产生共鸣...
如果想拥有一个良好的职业发展前景，成为领导愿意培养的幸运儿，就变成一件非常重要的事情，那如何做到呢？...
给大家说一个真实的情况，如果你在职场上选择对了，普通人，也是可以实现财务自由的。这是在我这个互联网的...
纠正全网都非常糟糕的一个认知分享，真的我越听越来气，他说的是同事之间没有真正的友谊，同事之间要做塑料...
反正我是没见过在职场上的发展跟领导的关系不好，甚至领导对你不信任，还能在职场发展好的人。这是我在将近...
为什么说想要达成目的，必须要学会破釜沉舟呢？有人问我他对我说事业快半年了，现在每天晚上都特别焦虑，干...
如何让别人快速信任自己，如何整合资源啊？你就记住三个字就行了，这三个字是什么？就是吹牛，对不对？那在...
如何快速分辨身边的笑面虎，这个问题呢，需要有点阅历，没有阅历的话，其实我把答案告诉你，你也不会分辨。...
求人办事的核心点是什么？其实非常简单，就两个。 1、就是说你办这个事儿，市场价是多少，你自己心...
就大家思考一个问题，就明白强者是怎么上位的，是不是吃掉比自己弱小的人，然后上的位，那秉承的原则是什么...
我们来分享一下如何建立信任，这句话说起来容易，做起来很难。无论是在职场中，还是在生活的场景中，很多人...
企业的管理意志、管理强度和管理效率都依赖于管理者的内心状态，俗话说，慈不掌兵。我们能看到很多创业者在...
1、一定要认识到建立信任是需要艰苦工作的。信任来源于有意识的努力，并且言行一致，遵守承诺，并使你的行...
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