我分享给你五个层次，掌握这五个层次，会帮助你解决90%的职场问题。

1、平铺直叙。比如说你今天真美，你看上去真精神，这种话对谁说都一样，习惯的人不会有特殊的感觉。

2、针对重点要抓着别人在乎的说，比如你在项目中的分析能力真是无人能敌。比如你的审美比我看到的90%都犀利。

3、借力讲事儿，借别人的嘴夸赞他们。比如说昨天老张还在说你的领导力让他感受到钦佩，这种方式更容易让他买账。

4、隐信奉承。你不直接夸他们，而是夸赞跟他有关的事物或者人。比如说你夸他的团队，你们团队的合作精神真让我敬佩。

5、自我奉承，让他自己来夸自己。比如你可以问问他的成功秘诀是什么，你能分享一下你是怎么做到的吗？让他自己来夸自己。