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信任信号一定要体现在言与行的一致性上

 
讲师:魏涛 浏览次数:2300
 我们来分享一下如何建立信任,这句话说起来容易,做起来很难。无论是在职场中,还是在生活的场景中,很多人都想找到值得信任的人。但是自己往往不信任别人,甚至还是有点自以为是或者自负的。那么,如何才能建立信任?我给大家两个方法或者建议供大家参考。 1、你要找到那些能够建立信任的伙伴,这些伙伴要和你有共

我们来分享一下如何建立信任,这句话说起来容易,做起来很难。无论是在职场中,还是在生活的场景中,很多人都想找到值得信任的人。但是自己往往不信任别人,甚至还是有点自以为是或者自负的。那么,如何才能建立信任?我给大家两个方法或者建议供大家参考。

1、你要找到那些能够建立信任的伙伴,这些伙伴要和你有共同的人生观、价值观甚至世界观。就好比一个公司要找到他合适的人,他就要求他们认同公司的愿景、使命、价值观,这是一样道理的。只有认同这一点,才会在后续的工作与生活中有共同的发展方向与约束。而现实生活中。有些人你是永远都无法和他达成共识,或者说共赢的那这些人你是要远离的。

2、你要主动的释放值得信任的信号,你要先让别人知道你是值得信任的人,这样想要与你达成共识,与共赢的人,才会来找到你。需要特别注意的是,你释放的信任信号一定是要体现在言与行的一致性上,你明白了吗?



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魏涛
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