【专业资质】
资深管理技能训练专家;
管理者技能提升MTP认证讲师;
团队管理专家,拥有十多年企管培训经验;
体验式心态/团队/执行力训练导师
实战派中层管理综合技能实训讲师/咨询师
NLP教练技术管理/素养创新应用讲师
【讲师【点击详细】
我认为一团和气的公司是最不好的,通常是两种情况。 一、是各自山头,谁都不想干涉谁,各干各的。 ...
怎么选择真高管,这个话题很多人谈过,我来谈一谈我不一样的理解。 一、我觉得真高管首先要解决问题...
你觉得经济下行的时候小公司应该怎么做呢?我觉得经济下行的时候小公司呢就是不要着急地要降本增效,因为降...
你觉得大公司跟创业公司招高管有什么区别?创业公司的高管比大公司的高管他个人的作战能力是要更强的,因为...
很多老板激励员工最喜欢用什么方法?涨工资呗。让我们一起来回顾一下,你是不是经常遇到这样的场景。某一天...
绝大多数人上班,最关心的是什么?钱,没有之一,所以物质激励是对员工进行有效激励最重要的工具,但很多H...
钱重要吗?很重要。钱是万能的吗?不是。同样的道理,企业想要做好员工激励,不能只靠钱,精神激励也必不可...
每个老板都希望有一套科学的激励机制来调动员工的积极性,但是绝大部分的激励方案,是没有任何激励效果的,...
站在企业的角度来看,激励和管控哪一种机制更好。企业要想做到盘活员工,激发员工的潜能,不仅要关注员工的...
最近很多企业都有这样一个问题,当下疫情冲击很大,企业经营遇到了很多困难,在这种情况下,企业老板他们就...