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清华大学经管学院EMBA工商管理硕士
北京格鲁管理培训有限公司运营长
北京白马在线信息技术公司总经理
北京市管理科学院高级研究员
全球华人竞争力基金会MBL课程授证讲师
中石化干部管理学院特聘高级培训师
中移动干部管理学院特聘高【点击详细】
工作周报该怎么写？一提到写周报，你是不是觉得头疼，每次都不知道该写什么。要么随便写几行应付了事，要么...
什么样的领导才是好领导？你跟对老板了吗？不同的职场阶段以及不同的自我诉求，相应的评判标准也不一样。我...
在职场中，想要工作开展顺利，获得资源支持和晋升的机会，跟领导沟通十分关键。那跟领导之间的沟通都有哪些...
日常工作中，在跟领导接触和沟通时，免不了会遇到一些特殊的情况。比如跟领导有不同的意见，或者被领导批评...
为什么公司做了十年还是一年一千万，我要怎样才能做到一个亿，经常都有人来咨询我。大部分生意做不大呢，都...
成为出色的管理者，要学会三抓三放。我们先说三抓就是抓人才，抓流程，抓制度。 1、抓人才。就是建...
同样是跳槽，为什么别人总是越跳越好，而你跳槽是一步错步步错。犯了同一个错误，就是跳槽呢，只能看钱。那...
我是公司里的明星员工，但不被看中，老板只喜欢老油条老员工，怎么办？遇到这种老板和公司，只有一个办法走...
谁说老实人当不了领导呢？大家觉得老实人怎么样才能当领导呢？老实人呢当然是被人欺负的嘛？我们先看老板提...
通常好的团队啊都有一个共性的特征，那就是团队的管理者特别的擅长造氛围，善于造氛围的管理者有三大特征。...
管理者对待员工的方式既决定着下属是否能够迅速成长，还是被抑制在某一个状况之下。这也决定了管理者自己是...
作为新任管理者，你必须要知道的这三个管理思维误区，了解之后啊，能够让你少踩坑。能够帮助你尽快的走上管...
弱化自己啊，才能真正成就团队才能发展团队。很多管理者带不同团队的主要原因啊，是因为自己太能干，或者觉...
这三条啊是领导不会和你明说，但就是很多人都会中招的暗线。 1、就是不要把领导当成最后的救命稻草...
很多人认为说管理制度就是一个文本性的东西，好像对我的公司的帮助不大。其实不是的，哪怕是一个很小的公司...
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