. 严老师1963年生,55岁
. 高端+资深,实战项目管理专家
. 89年毕业于北京大学 学士、硕士
. 跨界高级项目管理培训师、咨询师
. 西门子管理学院(SMI)认证讲师
. ABB、施耐德企业认证外聘讲师
. IBM、联想内训讲师【点击详细】
项目做的不好,要不要换人,这其实有两个因素做出。 第一,项目的本身。如果是项目的本身,这就牵扯到项目的目标,是否易于达成,项目的前期的估算是否合理,等诸多问题。如果把它放在人的这样的一个视角,要分两个方面。 第一方面,人的意愿的
随着对管理者,特别是高管的接触越来越多,了解越深入之后,发现影响项目经理走向高管的关键能力,其实并不是能力,更不是知识和兴趣,而是他们的价值观,以及对管理角色的根本认知。 第一点,是否有坚强的信念。 第二点,是否在关键的时刻勇于
对于复杂的项目如何拆解? 一、其实就用到项目管理当中分解这样的一个方法,这种分解可以基于时间轴来进行阶段的划分。比如启动阶段、执划阶段、执行阶段、监控阶段、收尾阶段,每个阶段需要完成什么样的交付性的成果,以此判明本阶段的工作,是否可以
企业在做项目时,很多是凭老板的个人感觉或经验判断。若有基本逻辑可寻,或许可以规避不必要的风险,了解以下基本要素成为前提条件。 一、在产品设计阶段,需要考虑产品的可靠性,包括结构、性能、安全性、稳定性等方面。应采用可靠性设计方法,如冗余
多项目的把控,如何把握重点,抓清主次,对于这个主次,其实就是优先级的这样的一个判定,优先级的判定可以从两个维度来进行思考。 第一,项目的紧急度。紧急度是指,比如这个项目、这个结果的层级,是否有可能会影响到下一个工序,就是紧急程度。
在职场中,我们常常遇到推动别人做事困难的情况。如提醒对方做事,对方虽答应但却不做,我们会感到愤怒和憋屈。这是因为我们陷入了认知误区,认为自己提醒了对方不动就是对方的问题,而一旦陷入此误区就没动力继续推动。要跳出误区,需明白谁对事情结果负责,
当做了项目经理之后,才发现项目经理,经常被高层、客户和基层夹在中间,上下左右为难,作为项目经理的,应该如何运用手上的那些软权力? 一、要学会理清各个相关方的权力、职责、利益关系,并且平衡和维持好关系。 二、善于利用手中的人脉,使
为什么项目验收和回款困难,是因为在验收的时候,很多甲方就会把它作为一个问题来看待验收,意味着工作的全部的完结,也意味着按照阶段来支付款项,从心理上面就会有很大的落差,说那以后你可能不管我了,我出了问题怎么办?所以: 一、要打消客户对此