全国 [城市选择] [会员登录] [讲师注册] [机构注册] [助教注册]  
中国企业江南体育平台是真的吗
品格的修炼
 
讲师:魏志勇 浏览次数:7

课程描述INTRODUCTION

杭州修炼品格课程培训

· 总经理· 运营总监· 中层领导· 新晋主管· 储备干部

江南体育平台是真的吗 :魏志勇    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

课程大纲
 第一集:弘扬好品格
1.品格是人的立身之本
2.绩效与品格之间的关系
3.培养好的品格的方法
4.弘扬好品格的误区
案例:煤矿塌方
种粮食的后果
医院的评比
Swcf剖析
教育孩子的区别
百强县
第二集:品格训练方法(上)
1.不细化品格的两种危害
2.品格细化的重要性
3.服从的三个细节
4.英勇的两个细节
5.西门子公司的管理的启示
案例:毛泽东的故事
*公司案例
百万雄师过江
西门子
孩子的教育
第三集:品格训练方法(下)
1.品格不光要说还要做
2.品格处处体现在生活中
3.品格训练的15种方法
4.品格培养对孩子的重要性
案例:香港回归
外国公司案例
西点军校
吹号军乐团
第四集:影响品格的好习惯
1.习惯的定义与意义
2.习惯决定行为,是成功的基础
3.八个大的职业好习惯
4.服从的习惯的内容
5.人最终要成功的三个要素
案例:集结号
亮剑
郊游奇遇
多次被刨开的路
第五集:影响品格的坏习惯
1.习惯会受到环境的影响
2.习惯决定品格
3.影响品格不良习惯的几个方面
案例:擦*的寓意
斤斤计较的人
牛皮大王
第六集:品格的辨别
1.古代注重的几个品格
2.曾国藩的识人标准
3.曾国藩的识人术
4.诸葛亮的观人七法
案例:反扒能手
资治通鉴
曾国藩
任长霞
第七集:品绩考评
1.工作成绩的好坏并不是考核员工的*标准
2.司马光评价人才的标准
3.解析人力资源的品行业绩
4.品行与业绩分开评价的原因
案例:公安局围堵犯人
签字被偷换
司马光
*学校的评分
第八集:品绩考评方法
1.远见型管理者应具备的品格
2.中层管理人员应具备的品格
3.副总经理应具备的品格
4.销售人员应具备的品格
案例:被骂之后
销售*
车间工人
第九集:品绩考评应用
1.把主动分为四个档次
2.职位说明书的十大内容
3.善用四种人才的方法
案例:不同的张经理
孩子做作业
房地产公司
第十集:好品格好人生
1.品格可以影响到求职就业
2.品格与健康的关系
3.家庭对品格的影响
4.品格与生活的关系
案例:公车逃票
投币电话
5千万的资产
2个女孩的区别
买股票


转载://www.ibid2.com/gkk_detail/15037.html

已开课时间Have start time

在线报名Online registration

    参加课程:品格的修炼

    单位名称:

  • 参加日期:
  • 联系人:
  • 手机号码:
  • 座机电话:
  • QQ或微信:
  • 参加人数:
  • 开票信息:
  • 输入验证:  看不清楚?点击验证码刷新
付款信息:
开户名:江南官方网站
开户行:中国银行股份有限公司上海市长寿支行
帐号:454 665 731 584
魏志勇
[仅限会员]

预约1小时微咨询式培训

Baidu
map