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员工职业素养与心理建设提升专家
曾任：世界500强企业海尔集团事业部培训总监
曾任：海尔大学员工成长首席讲师
山东省青岛、荣成总工会心理服务专家团成员
青岛市人资协会评选的企业优秀讲师
资深企业EAP讲师/资深心理顾问
青岛广播电台心理类栏【点击详细】
在职场中，“工作脑” 存在一些表现，看看你中了几条： 一、责任心过剩。对工作过度负责，可能承担...
上班后会明白以下这些职场暗道理： 一、公司秘密不可随意言说。公司里的秘密如同女人的年纪，即便知...
上班后，领导会让我们明白以下这些道理： 一、永远不要低估你的老板。老板们看似普通，实则比我们想...
许多小伙伴面临能力提升但工资未涨的情况，对此可从以下方面分析和应对： 一、确认自身是否具备加薪...
在职场中，性格软的人，往往处处碰壁，容易被人当软柿子捏，尤其是在这三件事情上，要学会心狠，否则很容易...
入职之后的第一件事情，不是安心工作，是尽快判断这家公司靠不靠谱，要不要留下来，后悔药是世界上最贵的药...
同事做错的事情，要不要提醒他？经常提到的职场的边界感，从来都不是要我们主动地去疏远同事，它的目的永远...
永远要积极主动，永远要知行合一，很多时候面对外部的打压、外部的困难、外部的不公正的时候，一定要提醒自...
这一篇是你三十岁之前用不到，但是三十岁之前必须了解，不然三十岁之后会吃亏。 一、明确一个观念。...
大部分不开心的职场都有一个共性，其实都是因为你太操心。前段时间有个段子，公司都喜欢找名校的学生，因为...
在公司被孤立了，该怎么做？在没有触及到核心利益之前，连老板都不会干涉职场霸凌，他们会顾全所谓的大局，...
你这个老实人啊绝对混不好职场的，并且永远都在吃力不讨好。因为上班考验的是演技，你太真情实感会变得不幸...
其实真的会有一部分人工作起来，没有那么的痛苦。工作中的痛苦呢，其实都来源于我们的一个心态。 1...
为什么加班的人总是你？为什么最累的活总是你干？很多事情啊，领导是群发的，你回复有空了，那下次就还是你...
职场上你千万不要直接回答这几个问题啊，因为他们就是在套你的话，一定要提防，否则吃亏的就是你。 ...
张超（CDGL）
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