在职场上领导都会玩点艺术。如果你信了，你就输了，比如领导跟你讲，你这个晋升啊，下次下次我一定给你争取，哎，你就得警觉起来了，这个饼是不是就给你画上了，这是做领导的基本功啊。至于这个下次啊就很内涵，鬼知道是什么时候再有啊，你去找领导汇报工作，领导跟你讲，下次下次以后再说，哎，下次下次就意味着没有下次了，除非啊他主动找你。

这个在我们职场上有个专有名词叫做弦外之音，就好像啊你在会上给领导提个建议。哎，领导采纳了就会点头。如果他不同意，就什么话都不说。哎，你要是没开悟啊，你还去傻了吧唧的去问领导，那我说你就是自找没趣，最后这条啊很真实，很真实。你是不是总听到你领导能讲，别建议啊，我这个事儿就是对事不对人，你呀，细细琢磨一下事儿，是不是都在人在干？他既然说事儿没干好，是不是就在间接的否定你这个人不行啊，那么人都不对了，那事儿肯定做不好啊，这个就好像领导不信任你，你再有能力，你再能干，你都得在那趴着。