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管理者人才管理技能提升专家
曾任京东集团 组织与人才发展总监
曾任京东集团 金牌讲师
曾任先声药业人才发展总监（港股上市公司）
曾任DHL人才发展负责人（世界500强、*雇主）
东华大学本硕学历（211院校）
Wiley Everythi【点击详细】
回顾上一年企业发展，绩效考核存在问题，员工不接受且没下文。原因是指标没选好，注意以下几点。 一...
因员工绩效考核不合格对员工采用降职降薪的处理要特别的当心，处理不好就会有仲裁的风险。绩效表现不好，调...
不管你面对的是一个有能力缺陷不能胜任工作的员工，还是一个难说话态度很差的刺头员工，或者一个倚老卖老的...
你知道小企业的骨干员工是从哪来的吗？三个途径。 1、一类是和老板一起打江山的。 2、一类...
小企业缺人才，用人管理有一堆问题，这是让很多老板头疼的难题。很多老板就希望能够从大的企业去挖专业的 ...
有一个客户说，你说优秀员工和平庸员工的差异。我觉得讲的有道理，但是如何在招聘的时候去做筛选，这个我不...
以我个人的职场经验就三点，知道这三点能够轻松的帮你去化解。 1、你需要有一个明确的认知，就是要...
在你的团队里面，有没有这类型的员工，个人的单兵能力特别强，但心态很佛系。这里的佛系啊，不是说没有责任...
作为管理者啊，如果你越忙，越要懂得以下这几个点。 1、管理者一定要学会示弱。当你懂得示弱的时候...
这是所有管理者都必须要知道的一个激励理论，没有之一，他能够帮助你更懂得怎么样去激励下属去激发下属的积...
给大家分享一个你在工作当中有体会，但又不敢说的秘密。那就是为什么领导者喜欢用听话的员工？当然啊，这不...
我们一起来聊一聊什么是一家优秀企业的组织心智。经常谈组织，很多人讲组织不够好，组织不够健全。希望我们...
我们一起来聊一聊人才永远是CEO的第一工程。为什么这么讲？其实最近我在做很多案例的时候也会发现，我们...
华为已经成为当今世界，非常具有影响力的一家科技性公司，任正非先生说把握了五个方面。 第一个层面...
怎么和冷漠的同事相处？冷漠呢其实不代表是对你的不满意，这就是人家的一个工作的方式或者生活的方式而已。...
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