在你的团队里面，有没有这类型的员工，个人的单兵能力特别强，但心态很佛系。这里的佛系啊，不是说没有责任心和上进心。一方面，他们的业务上特别的能拿结果，工作走的天衣无缝，挑不出任何的毛病。而另一方面，他们无欲无求，淡泊名利，他们回避冲突和竞争，不会刻意去讨好领导和表忠心，他们不内卷，追求的是生活和工作的平衡。这类型的员工会让领导有脚踩棉花的无力感和失控感。

通常对待这类员工领导是又爱又恨，但同时啊也是束手无策。其实导致这种情况的本质啊，是管理者先入为主的意识，想掌控员工拿捏员工。作为管理者啊，不要试图去控制员工。如果你有这样的想法，你一开始就输了，你要知道每个员工都是不一样的个体，他们有不同的需求，不同的动机，你要充分尊重他们的选择，在工作上达成共识，各负其责，各取所需，找到一种*的合作状态，这样啊才能让他们*限度的发挥他们的工作潜能。