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除讲授公司基层人员老3样:如何汇报好事,不让领导添堵。怎么计划好事,做事井然有条。怎么厘清思路处理好问题外。特别擅长为组织高绩效(8%的MVP)员工,助其管理决策能力提升,岗位经验萃取,尤其是送审评奖报告辅导与改善;会做更要会写会说,秀出来才能功成名就。
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