讲师介绍
.百校联盟特聘专家
.现任创业接力科技金融集团 合伙人
.曾任清科集团 清科资本 副总裁
.原京东众创生态事业部负责人,京东金融投资总监,京东众筹创始团队
.因果树(国内领先人工智能服务平台)合伙人
.中国建设银行善融商务平台运营【点击详细】
作为人应该活在真相当中,而不是活在情绪当中。企业应该依靠真相来去经营,而不是通过自己的妄想和执着在经营。为什么提出这个课是我自己这么多年,我就是喜欢佛家和道家的东西,我也自己在修,我偶尔也会打坐,也会观念头。当然我们也会观情绪,就是我们这么
两个概念教你判断企业经营是否安全。 一、安全余额。它反映的是公司实际销售额与盈亏平衡点销售额的差值,这个值越大,说明公司能够承受的销售额下降的余地就越大,相应也就越安全。 二、经营安全率。它等于安全余额除以实际销售额再乘以百分之
很多老板经营企业十数年只知赚利润,不研究公司价值,常贱卖公司。如作者的一个客户,公司注册资本金 500 万,流水近 3000 万且在高速发展,朋友投 500 万占 50% 股份,我认为客户被坑,因为注册资本不等于估值。公司估值常用四种方法。
科技的发展促进数字化大行其道,单纯靠传统产业模式很难在新商业生态环境中持久生存,不走新路可能会被跨界者击破或被资本收割。任何一个行业做太久,在没有特别场景出现的情况下,会毫无变化地走下去,这是百年企业难出现的原因。 不仅是决策者经营的
阿里巴巴面临的困境以及对解决方法的看法。 一、阿里现状。 1. 马云的一句话使阿里股票大涨,但这不是好信号,更像演给资本市场的戏。蔡崇信和吴妈虽因马云信赖回归,但他们投资出身,久离业务一线,缺乏手感和实战经历,在与抖音
组织是企业经营的基础,是一项非常重要的因素。组织的构建是经营制的,大部分的老板都是根据常识或者职能来构建自己的组织,因此人员就会在不知不觉中增加最终形成组织的臃肿。因为仅仅将组织按照职能来划分是不够的,要想实现公司团队上下团结一致,共同去推
今天还活着的企业里可能三分之二以上活不到二零二五年,也就是说未来十年内有大部分的企业都将会倒闭。面对经济下行,一边是市场需求下滑通缩,公司的业绩急剧下降。另一边是伴随着通胀,公司的原材料、管理成本、工资成本各种成本都在急剧上升。所以大部分的
商业生态的变化迫使中小连锁重新审视自己的经营和发展模式,否则很难在多变的环境中有生存的机会。毫无疑问的说,中小连锁企业对时事有新的认知,同时有清晰的升级路径。 一、是抱团取暖。产业化、集团化、规模化是趋势和未来,必须让大家一起组织起来