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讲师背景：
从事零售企业人力资源管理20年，有着深厚的专业理论知识和丰富的人力资源管理实战经验。
讲师简介：
汇师经纪签约讲师
国内知名百货连锁集团人力资源总监
上海森睿公司资深顾问
上海森睿公司高级讲师
上海交大海外教育学院零售【点击详细】
老板一定会希望员工的心态是热爱工作，能够创造更大的效益。但是作为员工立场，实际上很多时候过度的疲劳也会带来身心的这种我们称之为压力感，他就会变成一个恶性循环。这里边有一个平衡点，我们通常在讲怎么去让自己有幸福又高效的工作。一个最大的点，你是
人生最大的荒唐就是在烂事和烂人身上纠缠。所有格局大、眼界远的人，都懂得一个道理，遇到烂人及时抽身，遇到烂事及时止损。天狂必有雨，人狂必有祸。做人和做事，千万不要太过。饱谷总弯腰，智者常温和。行走在人世间有三件事情，必须要学会高调。 第
创业者要向刘备学习什么？刘备前半生颠沛流离，寄人篱下，桃园三结义，找来了关羽和张飞两个合伙人，成立了公司，公司的企业文化就是匡扶汉室。然而，在此后的20年间，公司连年亏损，要钱没钱，要人没人，要市场没市场，有一年中秋节，刘备因公司经营不善去
很多人犯了一个巨大的错误，就是太在乎别人有什么了。不管别人有什么，只管好我自己。因为一定有人拥有的比你多，但是同样也会有人拥有的比你少。要是这么在乎别人的成就，那么这种想法本身它就会是失败的开端。只有彻底的抛弃这种攀比的心理，才能够专注于正
年轻时讨厌长辈讲道理，过了四十岁自己却也爱讲道理了，很多事四十岁后才明白。 一、不焦虑。人生有顺境逆境，顺利时对别人好，低谷时对自己好。每个人花期不同，不用焦虑别人提前拥有，做自己的事，步子小但一直向前就好。默默修炼是为了在万众瞩目时
不要把工作的事儿当成天大的事儿，工作了近五年后，才发现陷入了一个误区，就是非常容易把工作中的事儿当成天大的事儿，没时间喝水，来不及吃饭，甚至加班通宵也要把工作搞好，非常在乎领导和同事的评价，渴望能够证明自己，渴望被认可，所以从来不懂拒绝，同
工作的目的是为了更好的生活，结果有人跟我说你说的都对，道理咱都懂，可是臣妾做不到。自从打工以后已经没有生活了，每天精疲力尽，还常常吃力不讨好。现在一想到上班，不是有没有动力的问题，是感觉跟上刑场一样。我很同情这位朋友的感受，其实很多职场新人
HR正确的工作心态应该是什么？我认为是自私，但自私并不是只为自己着想，而是必须要懂工作本身，并不是为了公司是为自己，当真正为了自己工作的时候，团队才会获益。有可能会有点懵，不是工作都要为企业创造价值。很多时候都建议大家用一种离职的心态去工作
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