讲师介绍:
瞿培华 教 授
男,1957年出生,研究生学历,教授,毕业于华中科技大学。
着名建筑防水专家
中国建筑防水专家委员会专家委员
湖北工业大学防水材料与工程专业客座教授
深圳市防水专业委员会常务副主任。
历任:中澳合资深圳【点击详细】
随着对管理者,特别是高管的接触越来越多,了解越深入之后,发现影响项目经理走向高管的关键能力,其实并不是能力,更不是知识和兴趣,而是他们的价值观,以及对管理角色的根本认知。 第一点,是否有坚强的信念。 第二点,是否在关键的时刻勇于
领导什么活都接,搞的下面怨声载道。 一、论专业性,并没有形成绝对的专业的壁垒。 二、论打酱油,好像比谁都强。 从领导的视角角度来去考虑问题,在今年的这样的一个艰难的这个情况之下,可能是只能被动的进行选择,来什么活干什么活,
企业在做项目时,很多是凭老板的个人感觉或经验判断。若有基本逻辑可寻,或许可以规避不必要的风险,了解以下基本要素成为前提条件。 一、在产品设计阶段,需要考虑产品的可靠性,包括结构、性能、安全性、稳定性等方面。应采用可靠性设计方法,如冗余
项目符合三个典型的特点和特征: 一、临时性。 二、独特性。 三、渐进明细。 在西天取经这个例子里面,有典型的反映了这么一个特点,为了完成西天取经的任务,组成了项目团队,面向结果的导向,就是西天取经成功。成员由项目经理
盲目的降低成本,可能会适得其反,但是这三个隐形成本,要及时砍掉。 第一个,沟通成本。沟通前要有一定的目的性,就事论事,把问题解决,沟通当中保持理性,不讲空话,不讲正确的废话。 第二个,决策成本。有时候一念天堂,一念地狱,这就要考
项目经理最不愿意做哪几种项目,以下几种类型的极端项目,尽量少做。 第一,救火型项目。这样的项目,即使最后过关,项目的质量本身而言也根本无法保证。 第二,盲目型项目。由于项目所需的技术没有足够的认识,做出的结果往往与甲方所理想的境
优秀的项目经理的六项修炼。 第一,升级思考降维打击,要把眼光放长远,换位思考,建立体系化的项目管理的思维。 第二,让领导做选择题而非判断题,列出原因后果以及解决方案,让领导做出选择。 第三,控制好情绪,别让心情左右理想,丧
催进度始终催不上来,这个非常的焦头烂额。 一、看进度的预期,是否如我们所想的比较切合实际,这点很重要,不盲目不过分乐观。 二、看在员工的技能的培养上面,能不能跟他的生产力相保持一定比较均衡的输出,这个时候给他相应的一些培训,提升