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单位职务：长春乾元国学文化研究院 院长
吉林省中联水利有限公司 董事长
社会职务：吉林省孔子学会 副秘书长
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职场上让自己变 “强” 的方法： 一、从说话开始装。遵循办公室法则，学会闭嘴，因为言多必失。如果要发言，不要否定别人，也不要大谈自己想法，聊大家能接受的中庸之道。 二、从动作开始装。不要明目张胆摆烂，毕竟
学会以下四点能让人为人处世变圆滑。 一、不要用愤怒解决问题。借愤怒解决问题的人往往找不到更好办法，这反映出个人能力有限，成熟的人会用理性方式应对，因为一旦宣泄愤怒就意味着失控。 二、不要眼高手低。这是一种行为习惯，有些人总认为自
职场中性格软的姐妹，在以下三件事上绝不能心软： 一、争取机会时：机会留给敢于争取的人。职场中领导精力有限，只会关注容易引起注意的人和事，不主动争取就不会被注意到，机会会被敢于争取者抢走。 二、同事甩锅时：要寸步不让捍卫自己权益，
关于晋升的 4 个忠告： 一、领导真正看重欣赏之人，很少轻易公开表扬，因易给其招黑树敌，多是暗中保护；而不真心赏识认可的人才会常当众表扬。 二、越是看重领导称赞胜过一切的人，越容易被领导白嫖，这是学生思维，真正聪明的人追求实实在
要留意身边同事的口头禅。比如有些同事喜欢讲粗话脏话，虽让人觉得其未经历规范职场、所在公司较粗犷，但因其直肠子急性子不会特别讨厌。口头禅是最小单位的自我暗示，能反映内心活动。有很多喜欢说丧气话的同事，常说 “好累呀”&
职场 “变强” 必须做的事： 一、不要散发不行的气息。遇事不决、瞻前顾后、害怕中度、规避困难等是弱者表现。 二、面对他人恶意临时问话，没想好就不要正面回答。 三、不要让他人经常免费索取。偶尔帮忙可以
2024 年若在职场卷不过，可设立 “淡人” 形象： 一、工作淡淡的：领导给多少钱办多少事，不争不抢，因无升职加薪机会，不如工作时摸摸鱼涨时薪。 二、社交淡淡的：上班可与同事嘻嘻哈哈、见面打招呼，但下班勿
在职场中要学会以下五大 “装”： 一、装脾气大：在完成本职工作的基础上，与同事间要学会计较，树立脾气大、不好惹的形象。 二、装抠：身为打工人，能省钱就省钱，不要因不好意思而当冤大头，省下钱可犒劳自己。
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