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职场效能提升教练
15年企业培训管理和人才发展经验
国家认证高级企业培训师
*AACTP国际注册行动学习促动师
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《结构性思维》《*》《新精英职业生涯规划》认证导师
2021中国金牌内训师比赛“新锐讲师”获得者
越不怕领导越招领导喜欢，但要注意三点： 一、不抢领导风头：可以比领导出色，但要摆正位置。领导有...
领导最想裁掉以下四类员工： 一、教领导做事的员工：多数领导自认为能力和经验比普通打工人强，下属...
四个职场禁忌： 一、逾越职业边界。职场中每个人都有特定角色和职责，cos 别人角色做越界之事会...
成为高能量职场人的建议： 一、确定目标后立即执行，若效果好就勇往直前，效果不好就复盘重启，合理...
头脑清醒的玩家玩转职场的 “无痛上班” 秘诀： 一、在做事上不受力、不内耗，工作上做 “淡人”...
职场高手懂得的五个底层逻辑： 一、不要逃避挑战。职场中越难的事情往往越有价值，多是行业痛点，掌...
让领导觉得你优秀的四个办法： 一、接受工作只问标准，用 WTR 三步法，即问完成时间（when...
管理的核心原则之一是专注基础工作高质量完成并全心投入，管理者要灵活运用资源与工具确保任务高效达成。如...
之前分享过 pua 相关内容后，很多小伙伴向我抱怨被老板 pua，这里要区分 pua 和严格管理。 ...
做管理几年的朋友因部门一位同事而烦恼，该同事工作态度好但业绩不行。朋友压力大且因他拖后腿，纠结是否优...
新晋管理者常困扰于手下人多但做事更累，原因是忽略 “谁来做” 的问题。分享四个需思考的问题。有多少合...
过来人分享年轻人职场必知的 10 条规则。 一、能在网上查到的问题别用嘴问，别人能接受没经验但...
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职场中有四类女同事千万不能轻易招惹，否则会给自己带来麻烦。 一、高层领导身旁的女人。在管理层周...
若想升职加薪，至少需做到以下三点。 一、升迁背后实为权力拓展。很多时候个人才华横溢却未得上司青...
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