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国际注册职业经理人（ACI），2018十大领导力讲师
曾任青岛啤酒股份（世界500强）商学院院长；
曾任蓝月亮（A股上市公司）中国管理学院院长;
曾任森松（日本制药设备500强） 集团中国培训总监
2013-2019“中国百强讲师”称号
国际高级培训【点击详细】
我们常说兵熊熊一个将熊熊一窝，在职场当中遇到一个好的领导对于我们来说是非常重要的，一个好的领导就像一...
每个职场人都应该好好想一想，你的老板是不是真心对你好，还是把你当成工具人。真正为你着想和对你好的老板...
判断一个领导是不是一个高段的人，不是去看他做什么事，而是要看他用什么样的人做事。高段的领导总结起来其...
后台有一个粉丝问我，能力强的人是不是一定就能当领导？我的答案是能力强不一定能做领导。因为大家要搞明白...
为什么有的公司试用期三个月，而有的公司试用期只有一个月，难道是老板大气不差钱吗？实际上多数试用期为一...
我们在工作当中啊，你经常会发现有些人啊不管是做大事还是小事，都干得一塌糊涂。最后呢总要别人帮他去收拾...
进入职场啊，这个新人经常啊会遇到领导批评，觉得你没有工作效率，这个是什么原因？领导啊显然是从结果来看...
那用什么方式来接触呢？email或者是请啊这个问题啊，或者是请领导还是在什么阶段，请领导怎么样啊？这...
你们公司或者是有这样的高年轻的成长特别快的，我个人是在这家公司，我曾经做过工作的这家公司成长的算比较...
在管理男性居多的团队时，女领导除了要做到跟男性一样强的专业外，还需要比男性更强势的去管理，才能带领团...
作为脑力劳动者呢不能蛮干，不能瞎努力，咱们干活得吃脑。所以呢有三种工作方式，你必须得掌握。 1...
曾航写一篇文章啊，老板如何去避免信息茧房的问题。其实我心目中其实也非常忐忑，因为我的认知决定了这个公...
我们觉得企业啊其实就两个最基本的任务。 1、一个叫创新，那过去呢我们在很多时候呢，我们是通过创...
提高团队的战斗力，让员工从过去被动变主动，给大家分享四个重点，其中一个都缺一不可。 1、明确目...
管理者最容易犯的错误，十个企业九个中招，那就是只会用人不会养人。这就是为什么你觉得员工刚进来的时候优...
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