*教育家、青年科学家
山东学迈教育集团董事长
济宁大风车幼教集团董事长
中国幼儿园招生培训第一人
园所生源8C一体化解决方案发明人
幼儿园经营管理实战专家
幼儿园团队打造实战专家
全球精英园长生态论坛发起人
世界首脑环保【点击详细】
高员工流失率是众多企业头痛的问题。 管理专家通过调研和测算,一家1000人左右的企业,员工年度流失率降低5%则可降低无效人工成本750万元。 员工流失导致的无效人工成本包括离职成本、岗位空缺成本、替换成本、培训成本、损失
2021年3月13日,广东中泰龙集团总裁、总经理及各部门管理人员160多人共同研习《利润空间—降本增效系统》;格力电器、慕思集团、长盈精密等26家企业的50多名管理人员共同参与了研修。
2019年10月28—30日,姜上泉在北京大学燕园与60多名工业企业的董事长、总经理分享《利润空间—降本增效系统》,姜上泉就企业在不同发展阶段增效(经营)与降本(管理)的重点做了阐释和剖析(以下有部分句段为演讲的内容
你是否会有这样的无力感?明明早上暗下决心要开始新的一天,到了晚上却发现还在重复昨日的做法;明明前一秒热情洋溢,下一秒却半途而废;明明渴望走出毫无生气的泥潭,但却不知道人生的方向到底在哪。期待掌控自己的生活,把握人生的方向,但现实却残酷得
5月18日,著名互联网专家、资深战略执行顾问何万斌老师,作为重要嘉宾出席了蔚蓝生物举办的“与变化共舞”农牧行业论坛。此次大会上,陈春花老师发表了《激活组织》的主
为什么不读书的人也认识范冰冰,100%的企业管理者认识爱因斯坦,却只有30%的老板认识彼得·德鲁克? 为什么老板倾心于单打独斗是错的,老板很苦很累也是错的? 为什么企业按部就班地实现营收入增长,肯定不是优秀的企业?
导读:算起来,我也应该是国内最早一批从事班组建设咨询的咨询师,记得10年前做班组建设的训练,就可以做到12天108小时训练内容不重复,虽然近些年主要从事降本增效和精益管理的咨询,但依然感觉到班组建设对企
如何在职场中如鱼得水,是商业世界永恒的话题,也是每个员工的殷切期望。然而,现实却告诉我们,在工作过程中,我们越来越感到困惑,甚至“力不从心”、“心里很痛苦”。 困惑一:为什么每天都那么累