就任于万达集团研究部,职任副总经理,主责万达集团文化产业及旅游产业的运营监管、行业产业研究工作,曾就职于中国港中旅集团、国旅集团、工艺集团,有丰富的管理和实操经验【点击详细】
2021年1月5日—8日,全球企业500强山东钢铁集团山钢股份召开党的十九届五中全会专题辅导班,山东省委党校、济南市经信委、山东钢铁党校的老师分别做了专题分享,姜上泉导师在期间主讲了《年度增效与降本规划》,40多位处级干部参加了
导读:近期,我们调研了几个大型装配式建筑EPC项目,这几个项目的总承包商为钢结构总包特级资质企业,技术水平在行业领先。 技术能力在企业降本增效中的作用不言而喻,尤其是针对工厂预制,工地安装的工业化装配式建筑。 然而,只注重技术能
又是岁末年初,各家企业都做完了年度经营计划和年度经营预算,其实,多数企业在做年度经营计划和年度经营预算时都会绕不开年度增效与年度降本的话题 企业在做年度经营计划时,会使用到SWOT、波士顿矩阵、GE矩阵、安索夫矩阵、波特五力模
如何在职场中如鱼得水,是商业世界永恒的话题,也是每个员工的殷切期望。然而,现实却告诉我们,在工作过程中,我们越来越感到困惑,甚至“力不从心”、“心里很痛苦”。 困惑一:为什么每天都那么累
有着日本政府背景的航空公司体制官僚、经营畸形、组织臃肿、员工缺乏责任意识、效率低下、人浮于事……职员习惯于“大锅饭”,对业务效率化的建议,一直都采取抵制态度。 可是,就是这么一家问题
我们来聊关于集团化的管理,很多企业发展到一定规模的时候,就变成了一个集团公司,对业务进行多元化的管理的过程必然会面临管控的问题,接下来我们来聊到管控问题的三个方面。第一个是管控的模式,第二个是管控的能力,第三个是管控的时机。 1、是管
问君能有几多愁?一堆乱账白了头。 财务部门的账算不清,老板拿不到准确的数据报表是企业老板在财务管理上的第一条硬伤。财务报表的最高境界是什么?曾经有人戏说是“真的没人信,假的没人怀疑”。 场景一:老板把财务
今天有一家山东的企业,人事经理发来培训调研发,我看了一下以前受训的经历,没想到密密麻麻写了很多,10个不同主题的培训,后面我发了我的课程大纲给对方,对方回复:王老师,你讲得太简单了,我们希望听一些没有听过的。我听完之后,真不知道如何