■流程及供应链管理专家
■原华为公司商务总监\采购总监,
■英国皇家采购与供应学会(CIPS)学员会员,
■西安电子科技大学MBA
经验:作为管理专家,江上先生曾在华为公司连续工作十一年,历任华为公司四个省市的办事处主任,华为公司商务总监、渠道管理【点击详细】
导读:这篇文章原创于2018年,被新浪财经和多家权威平台刊载过,在有些平台上的阅读量高达20多万人;也有些平台对文章进行了篡改,流传出多个版本。今天,对这篇文章进行修订,再次刊载。 比刀锋还薄的利润,投机政策性强的行业,短债长
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创业,一个人很难成事。因此,必须合伙。 但是纵观整个世界文明史,所有形态的合伙(黑社会也好、同盟也好、古惑仔也好),到最后,基本上没有一个善始善终的,更惨烈的是,合伙打天下成功之后,在分果果、排座座的这个环节,就发生了各种父子反目、夫
如何在职场中如鱼得水,是商业世界永恒的话题,也是每个员工的殷切期望。然而,现实却告诉我们,在工作过程中,我们越来越感到困惑,甚至“力不从心”、“心里很痛苦”。 困惑一:为什么每天都那么累
克强总理的一句:“未来不会有员工,只有合伙人”。让各种机构想要跟这句话搭上点关系,于是合伙制的信息满天飞,沸沸扬扬的,甚至害惨了不少人,实在忍不住出来科普一下合伙制的真相! 很多人把合伙制讲成了股权激励、股东合
有着日本政府背景的航空公司体制官僚、经营畸形、组织臃肿、员工缺乏责任意识、效率低下、人浮于事……职员习惯于“大锅饭”,对业务效率化的建议,一直都采取抵制态度。 可是,就是这么一家问题
2020年12月23日,广东三维家信息科技经管人员及三维家部分端终客户经管人员共计60多人共同研习《年度经营规划》,姜上泉导师就企业发展战略梳理、年度经营目标制定、年度经营计划制定、年度经营目标达成做了剖析。
作为一家集团化运作的企业,一个集团总部下面管理的企业家甚至十几家分子公司,每家分子公司业务情况各异,地区分布广泛,股权结构复杂。作为母公司的集团总部,在这种复杂的局面下,如何做好集团管控工作,管理好下属的分子公司呢?为了化繁为简,接下来我们