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*实战型的胜任素质模型专家
原华为集团全球人力资源专家
美世咨询华南区咨询总监
合益集团（Hay Group）高级项目经理
加拿大蒙特利尔大学MBA
加拿大培训与发展协会会员（CSTD）
*国际集团（AIG）销售经理
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最近有部电视剧很火，警察荣誉，火在哪呢？这部剧真实的反映了我国基层民警的工作和生活。我看完了感触最深...
选对人其实他是跟命中率有关的，那如何来提高命中率这件事情呢？就是我们可以来分享一下，所谓的命中率是什...
素质解码的特点，因为我们前面一直在说，我们在访谈的过程当中是要去解码我们被访谈者身上的某些特质。通过...
我们在访谈的过程当中，一直在强调说要去提取我们的有效的数据哈那我们怎么来去分辨在访谈的过程中哪些是有...
企业当中人力资源的管理和财务管理是有联系的，比如说像发工资培训、薪酬调整，这些人力和财务都是管理岗，...
有句话叫专业毁了95%的HR，每个HR的目标都是要自己专业再专业。而HR顶尖的人才少之又少，即使是顶...
人力资源战略这个领域内依然欠缺公认且实用的工具，直接导致了hr与老板之间难以沟通。这样的局面下，HR...
来分享一下行为事件访谈法，我们简称BEI访谈法。他是通过被访谈者进行反复的这种提问，收集被访谈者的在...
没有完整的绩效考核，就不能做出客观的评价吗？老板让我做业绩盘点，目前我们也没有完整的绩效考核，这个业...
1、传统的这种访谈法，就是没有明确规定的原则来进行的，不同的访谈者之间，它是因人而异的，它缺少一致性...
做人力资源管理比做任何管理都更需要去协商的，很高级的HRB都是随风潜入夜，润物细无声的，感觉不到你在...
入职辅导我们做什么？一个是跟你一起去面对你空降之后可能会遇到的各种问题，有一些是专业能力的问题，有些...
作为新人，我们在职场当中如何让师傅愿意带我们，然后加速自己的成长，我给大家几个小的建议。 1、...
职场快速晋升，分享给你一个公式，工作结果等于你的意愿乘以你的实力，乘以对应的资源。大家注意，这三个因...
新的一年，我们又面临着制定目标，期待着一个好的开端，如何给团队成员制定目标？这是很多管理者的难题。大...
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