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幼儿园招生专家
幼儿园*营销策划专家
幼儿园立体化招生系统创始人
幼儿园关键词快速策划法发明人
西安交通大学学前教育研修班特聘导师
给幼儿园策划的招生活动报名率100%
策划的多个活动上了百度热搜、抖音热搜
10年专注幼教行业，全【点击详细】
hr必须知道哪些法律条文，认为至少有以下七项： 一、劳动法和劳动合同法。关于劳动关系，以及劳动...
公司要辞退一名员工，却让你去谈话，知道应该怎么谈吗？ 第一个，辞退面谈，至少应该达到三个目的：...
如何高效筛选优质简历，这个六维度框架送给你： 一、看整体感觉。简历在很大程度上，就反映了求职者...
公司各岗位的结构化面试题目应该如何设计，总结的八维度通用框架： 一、氛围营造。在面试刚开始的时...
hr 每天都在听别人做自我介绍，但自己准备好了吗？如果正在求职，面试中的自我介绍是躲不过的一关，hr...
情境模拟性问题，是作为 hr 必须要掌握的一种面试提问技巧，因为它可以将求职者，带入到某一个具体的情...
真的很讨厌，在面试的时候说这句话，尤其是最后一句，说了肯定被淘汰。 第一句，千万别问，可以介绍...
大部门公司面试，都需要三到五轮才能有结果，而且所有的面试环节，被问的频次最高的问题，就是自我介绍。 ...
所有的离职原因，归结起来无非就两点：不爱了=（钱没到位），累了=（心受委屈了），HR都门清，之所以问...
面试的通过率很高，但是一面过后就嘎了，大概率就是沟通出现的问题，面试当中比专业能力更重要，就是沟通，...
靠谱的公司，会在面试的时候，就跟求职者交代清楚，二三二法则，就是职场员工的一个离职法则。 第一...
最近好多面试，都是折在离职原因这个问题上了，如果你也是面试完了之后，一问一个不吱声，赶紧看一下是不是...
找工作已经够让人焦虑的了，更让人焦虑的是还得参加面试，是不是也每次在面试之前，都超级紧张，甚至在接到...
如果面试遇到压力面，面试官质疑你的经验不够，有多少人是条件反射，马上开始着急列举一二三四，证明自己其...
HR真的很讨厌面试的时候，说这几句话，只要你说了其中一句，基本上到手了offer就飞了。 第一...
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