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《非暴力沟通》——青岛讲师
 
讲师:孙海蓝 浏览次数:2572

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 中层领导· 一线员工

江南体育平台是真的吗 :孙海蓝    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

青岛非暴力沟通课程
 
    【前言】
也许我们并不认为自己的谈话方式是“暴力”的,但是我们的语言确实常常引发自 己和他人的痛苦。(美)马歇尔·卢森堡博士发现了非暴力沟通的方式,依照它来谈话和聆听,能使人们情意相同,和谐相处。
 
  【非暴力沟通的作用】:
1、疗愈内心深处的隐秘伤痛 
2、超越个人心智和情感的局限性 
3、突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式 
4、用不带伤害的方式化解人际间的冲突 
 
【非暴力沟通可以解决的问题】:
1、用不带伤害的方式化解沟通中的冲突
2、减少和消除沟通中的误会
3、提高沟通效率和效果,提高执行力和领导力
4、处理情绪问题
5、我们会获得和谐和幸福,工作与生活更美好!
 
   【适合企业】
企业所有管理者、基层员工
 
【本课程提纲】
第一讲:非暴力沟通现象——暴力沟通解读
1、案例互动:生活工作中的暴力沟通N个现象
2、什么是非暴力沟通,非暴力沟通的作用和意义
3、非暴力沟通的各种表现和应用基础
 
第二讲:异化沟通模式模式——四个常见问题
1、 道德评判
2、 进行比较
3、 回避责任
4、 强人所难
案例分享
 
第三讲:非暴力沟通的四大要素——关键要素核心
一、讲观察
区分观察和评论 
案例演练+情景对话 
二、讲感受
1、需要被满足时的感受
2、需要没有被满足时的感受
3、区分感受和想法
4、体会和表达感受
案例练习
三、讲需要
需要和感受的关系 
情景演练 
四、讲帮助
清楚的描述具体的要求。
  首先,清楚的告诉对方我们希望他们做什么。
  其次,明确谈话的目的。
  第三,请求反馈。
  第四、了解他人的反应
提要求
 
第四讲 非暴力沟通 ——感受倾听的力量
1、认真倾听和反馈
2、如何爱自己
3、表达愤怒和感激
4、十大改变的陷阱
系列案例训练、演练、分享
 
第五讲:课程小结——我的课程收获
1、我的行动
2、我的计划
 
青岛非暴力沟通课程

转载://www.ibid2.com/gkk_detail/300278.html

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