企业正能量修炼课程培训

课程背景：
伴随着传播媒体和网络文化的发展，“正能量”这个词正以迅速扩张的势头，延伸到健康保养、人脉营运、能力提升、心态调整等各个方面，越来越多的人开始相信，只有正能量才能创造奇迹。从整个社会对正能量的关注中，我们不难发现，当下每个人都需要正能量的鼓舞，每个人也希望通过激活正能量获得良好的成长和提升。不仅仅作为个体，企业也同样需要从对这个词的解读中，获取促进他们发展的力量。无论是否真正了解“正能量”背后的意义，在今天的市场和行业中，不少企业的确具备了提升正能量的潜质，从经济效益到社会效益，从企业文化到企业制度，他们都走出了一条属于自己的蒸蒸日上的新路。但反过来，不少企业并未通过自己的行动，带来足够的“正能量”，他们或者表现出对企业行为细节上的忽视，或者体现在对员工心理和行为的冷漠和忽视，又或者体现在仅仅追求表面上的企业文化、制度建设，而放弃了深层次的提高和开拓等等。结果，这样的企业即使原本有着较高的利润或名气，最终也会昙花一现，黯然退场。因此，我们相信，只有正能量企业才能创造奇迹。于是，企业正能量修炼至关重要并日益重要。

课程大纲：
第一部分：破冰训练，带出课程启示。
1、分享：学习目的
2、体验/分享：一分钟相互认识
3、体验/分享：十指交叉
4、体验/分享：搬椅子
5、知识：目标与成果
6、知识：信念/行为/成果
7、感召分组/感召教练
8、小组展示与决心投入
9、宣读基本守则
10、贯穿全程活动：小主人与小天使
11、体验：跳镜子舞
12、体验：三次找人/死党
13、体验/分享：A/B对话
14、作业：开创一段新的人际关系

第二部分：了解自己与认识自我
一、自己到底是什么样的人？
着名的“乔哈里窗”4个“真正的自我”
1、开放的自我
2、盲目的自我
3、隐蔽的自我
4、未知的自我
二、发现真正的自我
1、案例《不可思议的眼镜》
2、弗洛伊德提出的心理结构
三、你了解自己的价值观吗？
自我价值观检测（互动思考体验）
四、完形心理学七大防御机制
1、内摄
2、投射
3、廻射
4、融合
5、偏离
6、低敏度
7、自我中心
五、心理测试工具：你的心理适应能力如何？
六、体验活动：操控与被操控（机器人）

第三部分：自我管理与自我升华
一、我是谁？你现在的角色？---角色定位
1、定位决定心态，心态决定成果。
2、定位决定地位，格局决定结局。
3、体验/分享：镜子（镜中人）感受（互动游戏体验）
二、传播三层次：启示--把握好人生的起点和要点
1、大众传播
2、人际传播
3、自我传播
三、觉察三界：启示--自我内心力量的重要性
1、内界――内心感受
2、中界――思维想法
3、外界――人自身之外的环境
四、自我传播：启示--自我传递正能量的意义
五、带出主义：启示--只要你愿意，你就能做到。
1、信念/价值
2、行为
3、成果/结果
六、塑造良好心态：自我管理的基础与目标
1、自信与开放的心态
2、积极与主动的心态
体验/分享：抹布人（互动游戏体验）启示
3、快乐与付出的心态
（1）视频/分享：故事启示
（2）关于付出与索取
内在如井，内在充足富有，就自然会付出；内在不足、匮乏，付出会感觉亏了。缺失，造成病变；缺失就会防御。
4、珍惜与感恩的心态
（1）案例：感恩日记
（2）分享：“开创一段新的人际关系”作业
5、忠诚敬业与道德心态
6、重承诺与负责任心态
（1）心理测试：你是一个有责任心的人吗？
（2）体验/分享：列队游戏（互动活动）
7、没有不可能的心态
（1）视频/分享：人生不设限
（2）体验/分享：从A到B---互动游戏体验
（3）启示：打破禁锢思维的框框

第四部分：激活正能量，创造企业奇迹。
一、企业正能量的核心
1、快乐的能量
（1）大笑吧，像今天不用加班一样
（2）说话、握手行为蕴藏的能量
（3）与内心对话快乐起来
2、爱的能量：寻找归属感
（1）人际关系、爱的秘密
A.体验/区分：信任/不信任
B.互动/分享：活动--风中劲草
（2）爱是一种化学能量
（3）通过身体语言激发爱的能量
（4）爱的体验/分享：生命之轮（互动）
二、表现原理与企业正能量
1、表现原理
（1）伟大理论的惊人发现：
不是因快乐而微笑，而是因微笑而快乐。
（2）思想受肢体行为的控制
（3）简单的理念也可改变一切
（4）四步模式训练当下快乐心境：
如何迅速让自己感到快乐？（体验/互动）
2、做“我想成为的那个人”和“想发展成的那个企业”
（1）吸引力定律（法则）
（2）能不能成为，先做了再说。
（3）从有一点点相信到越来越相信。
3、遇见未知的自己
（1）案例：心理学实验---“伤痕实验”
（2）你认为自己是谁就会成为谁
三、企业因我们的改变而充满无限可能
1、我们的意识、行为怎样产生？被谁操纵？
（1）“被动”接受任务、完成工作
（2）潜意识中的“打工仔”
（3）消极怠工行为导致情绪日渐低落
2、如何看待他人的行为、想法和动力？
3、不是不能改变，而是已经习惯。

第五部分：人格升华，创造无限正能量。
1、知识/分享：激情与激情模式
2、知识/分享：承诺与承诺模式
3、体验/分享：守则检查（互动）
4、知识/分享：付出与欣赏模式
5、体验/分享：心语掘金（互动）
6、体验：手拉手回顾
7、体验：嘉许环节（互动）
8、分享/交流：篝火边（互动）
9、总结/分享/小天使揭晓（互动）

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