公司始终坚持人力资源管理咨询与企业管理培训的核心业务定位，致立于将国内外先进的人力资源理念与企业实际紧密结合，为国内各类企业培训和发展实战前瞻型人力资源管理者。历经16年的沉淀，公司在中国咨询业开创性提出了四维五步法人力资源咨询系统工具，成功地解决了咨询方案在企业客户落地实施的难题。 16年以来，思越仁达咨询汇聚了众多人力资源管理实战精英，秉持诚信、专业、勤奋...