资深建筑工程领域实战讲师
国家一级建造师资质培训师
建筑工程高级工程师
工程设计高级工程师
湖北宜昌市三峡电力职业学院建筑与管理学院讲师
深圳华为技术总部签约导师,高级项目管理顾问
历任*企业总工程师、项目总监和副总裁20年
曾任【点击详细】
企业在做项目时,很多是凭老板的个人感觉或经验判断。若有基本逻辑可寻,或许可以规避不必要的风险,了解以下基本要素成为前提条件。 一、在产品设计阶段,需要考虑产品的可靠性,包括结构、性能、安全性、稳定性等方面。应采用可靠性设计方法,如冗余
项目管理专业人士,将在未来扮演越来越重要的关键角色,那么项目管理者,应该具备什么样的能力,才能应对将来的挑战?项目经理应该具备三个维度的能力: 一、环境能力。 二、行为能力。 三、技术能力。 可以理解认之为:
在项目管理过程中,我们拒绝范围的蔓延,防止我们镀金的行为,强调一点做且且做,既不多做,也不少做,这一点的出发点,在于我们需求的获取,来自于客户对项目的具体的要求,这些具体的要求,我们会转化为具体,必须要交付的工作的要求,这是前提,这也是基础
企业在做项目时,很多是凭老板的个人感觉或经验判断。若有基本逻辑可寻,可规避不必要的风险。了解以下基本要素成为前提条件。 一、在产品设计阶段,需要考虑产品的可靠性,包括结构、性能、安全性、稳定性等方面。应采用可靠性设计方法,如冗余设计、
随着对管理者,特别是高管的接触越来越多,了解越深入之后,发现影响项目经理走向高管的关键能力,其实并不是能力,更不是知识和兴趣,而是他们的价值观,以及对管理角色的根本认知。 第一点,是否有坚强的信念。 第二点,是否在关键的时刻勇于
看似风光无限的甲方项目经理,被这几座大山给压得死死的,每座大山都能让他们有倒不完的苦水,数不尽的委屈。 一、管理手段少,他们对于乙方,仅有监督审核的间接权利,有时候项目着急的,甚至自己想亲手去做,但却不能够。 二、不确定性多,决
当做了项目经理之后,才发现项目经理,经常被高层、客户和基层夹在中间,上下左右为难,作为项目经理的,应该如何运用手上的那些软权力? 一、要学会理清各个相关方的权力、职责、利益关系,并且平衡和维持好关系。 二、善于利用手中的人脉,使
项目当中的参与者众多,项目的组织者之间的冲突,要能够有效管理,要把握如下几点。 第一点,允许和维持适度的组织冲突水平,冲突能将潜在的风险尽早暴露,未必是坏事。 第二点,了解各参与方的不同行为倾向,知晓他们的态度。 第三点,