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学习讲师TTT课程目标：学会根据成人的学习特点而设计课程，更易引发学员的兴趣；使内训师掌握克服课堂恐惧的技巧，为首次成功授课打好基础；准确区分培训与教育的差别，不至于掉入教育的误区；使内训师掌握课堂呈
教练店长课程课程目标：从心理学的角度使管理层掌握激发员工责任心的方式和方法—自动自发；从心理学的角度使管理层掌握激发员工潜能精髓—业绩倍增；教给管理层制定团队目标的具体方法&m
学习潜能激发课程目标：1、探索自我：带学员发现自身的优点、缺点、盲点；2、发现自我：带学员找到成功的方向；3、超越自我：带学员觉察障碍、突破自我；课程大纲:思考：你了解自己吗？第一节：认识自我一、人性
房产新人培训课程大纲:第一天上午销冠模式火力全开（团建）破冰游戏团队培训——雁的故事团队守则团队建设——队长、队名、队呼、团队10天学习目标、团队氛围（
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促进快速成交培训课程目标：使置业顾问掌握邀约成功的具体技巧——提升邀约成功率；使置业顾问掌握化解客户异议的心理学技巧——提升成交率；使置业顾问掌握谈判逼
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一二手销售培训课程目标：使学员了解到联动的重要性，提高联动积极性；使学员了解一二手销售的区别，能够更精准、专业的匹配客户；使学员掌握联动合作的具体方法，盘活资源双赢成交；使学员掌握不同性格类型客户行为
客户购房培训课程目标：使学员懂得人性需求与动机形成，这是了解客户心理的基础；使学员懂得不同的客户需求点与购房动机；使学员知道通过哪些途径刺激客户产生购房冲动；使学员懂得通过哪些方面可成功引导客户做出购
房产店长管理培训第一节：破除店长的疑虑，追溯问题的根源一、店长的4大疑惑二、让店长头大的4种经纪人；三、成长期经纪人的心理分析；四、店长训练经纪人的反思心理分析：知己知彼百战百胜1、经纪人成长的4个阶
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