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许卫

许卫

许卫课程

心理学在人力资源管理中的运用课程

心理学在人力资源管理课程背景:企业管理最重要的就是人才,所谓的管人要管心就是要对人的心理有一定的了解,为了帮助企业人力资源管理人员和部门负责人更好的了解人的心理,开发本课程。本课程从心理学对人力资源管

许卫 1天 培训时长

高效人才盘点实操

高效人才盘点实操课程背景:伴随着消费市场的快速增长,许多企业得以快速扩张业务版图,在外部环境激烈竞争的情况下,只有全力投入识别、选拔和培养未来领导人才的企业,才能够应对来自市场竞争和人才竞争的双重挑战

许卫 2天 培训时长

*性格类型在企业管理中的运用

*性格类型课程背景:如何让领导在管理中更好了解自己和下属,领导力在我们的工作中处处体现,一个好的领导力对企业管理能力的提升来说非常重要,为此很多人通过各种方式去学习领导力,但是有更多的人发现学完后领导

许卫 2天 培训时长

绩效管理的落地及推进

绩效管理流程培训【培训对象】企业中层管理人员、人力资源管理人员【培训大纲】第一讲:洞察企业绩效管理的本质一、什么是绩效管理1.什么才是真正的绩效管理2.绩效管理四个流程3.绩效考核和绩效管理的对比4.

许卫 2天 培训时长

激励的薪酬设计

薪酬方案设计课程【培训对象】企业高层管理人员、人力资源管理人员【培训大纲】了解组织战略对薪酬设计的重要性 学习薪酬方案设计的原则和思路 学习薪酬六步设计方法及薪酬管理技巧 

许卫 2天 培训时长

*性格类型

识别性格课程【培训对象】企业的各阶层管理者【培训大纲】系统学习*性格类型理论,掌握识别自己个性和他人个性的方法 了解到自己和他人的领导特征,挖掘自身个性优势 改变那种自我认识不清晰

许卫 2天 培训时长

目标管理之OKR的实施

学习OKR目标管理【培训对象】中高层管理人员、人力资源管理人员【培训大纲】明确绩效管理及OKR目标管理的核心思想及理念 掌握OKR目标管理运行的基本流程 学会应用OKR目标激励员工

许卫 2天 培训时长

精准招聘与面试操作技巧

招聘方法课程一、企业的选人之道1. 自测:企业的选人之道是否有效;2. 企业在不同发展周期的选人策略;3. 企业选人的十大理念;4. 选人工作的分工协作要点。二

许卫 1天 培训时长

管理者领导力提升

管理者领导力提升培训

许卫 1天 培训时长

管理沟通技巧提升培训课

管理沟通技巧提升培训课

许卫 2天 培训时长

OKR敏捷目标管理与执行

敏捷目标管理与执行培训

许卫 2天 培训时长

战略薪酬激励体系设计

薪酬激励体系设计培训课

许卫 2天 培训时长

新时期绩效管理体系建设

绩效管理体系培训课

许卫 2天 培训时长

金牌面试官之精准招聘面试技巧

招聘面试技巧 培训课

许卫 2天 培训时长

中层管理者管理技能和素养课程

中层管理者管理技能提升训练

许卫 2天 培训时长

《新时期非人力资源经理的人力资源管理》—上海讲师

上海人力资源管理培训课

许卫 2天 培训时长

《精品面试官高级培训班》—上海讲师

面试考官培训

许卫 2天 培训时长

《互联网时代招聘管理与甄选面试技巧》—上海讲师

招聘管理与甄选面试技巧

许卫 2天 培训时长
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