已加入本站1822天 , 点击量：25828 次
老实人为什么不容易被提拔？有三点原因，这三点原因只要能改掉其中一个，步步高升的希望就会大大提升。 第一，先来定义一下什么是老实人。这个词在当下貌似已经是一个贬义词了，但是他们其实只是芸芸众生当中的其中一类人而已，他们做事脚踏实地，不会...
为什么体制内的人，越来越不怕领导了，因为没必要。 一、直属领导决定不了升迁，起码高两级才有话语权。体制内就是公有制组织体制，你是公家的人，不是领导的人，这一点与私营机构打工人的人身依附模式、生存模式有着本质区别。体制内的领导要想提拔一...
在单位有六种傻人千万不要做，对照一下，有了不改就会吃大亏。 第一傻，对领导敬而远之，就和同事掏心掏肺，这是大傻特傻，你不敢往领导身边凑，他都不认识你，怎么可能提拔你，你和同事无话不说，把底牌都亮了，可同事都把你当作竞争对手，就算不是，...
不想活得太累，就记住这三条处事法则。 一、没事别找事，有事别怕事，无事生非是自取其辱，有事逃避是断己后路。 二、物来顺应，既过不恋。碰上事了，抱怨也没用，顺应就行，事儿发生了，后悔也没用，能改就好。 三、未来不迎，当时不杂...
职场里是没有朋友的，经验告诉你，公司就是一个戏台，演好自己的角色就行。 第一，同事是同事，千万别奢求成为知心朋友。职场是一个立场，平时跟你一起点外卖，一起逛街吃饭的朋友，说不定哪天就会因为利益而背地里跟领导告状。 第二，职场里千...
当我们在职场中遭遇瓶颈期，应该怎么办？是失望无助，想要放弃，还是怎么也想不明白，继续浑浑噩噩的选择将就，在无尽的岁月里碌碌无为。我们每天脑子里都有无数个不想干的念头，但理性会把我们拉回来，不干了以后能干嘛？下一个工作会比现在好吗？如果不找工...
打工而已，不要太卖命，责任心太强的人总会给自己使命，认为自己干的越多就会得到越多，于是上班在工作，下班在工作，梦里也在工作，这种感觉还会上瘾。当你发现付出和得到不成正比的时候，心理落差就会很大。凡事有度，水满则溢，月满则亏，工作是我们谋生的...
学会调整心态，不再讨厌上班了，是不是对现在的工作食之无味，弃之可惜，是不是对同事很讨厌，又干不掉他，还要面对不是善茬的领导，面对这些，感觉随时被压垮，又怕辞职后找不到好工作，又怕没工作，交不起房租还不了房贷，那就要换换心态，转变下工作心态，...
在职场立人设真的很好用，在领导面前是个勤奋上进的人设，没人的时候就自觉摸鱼，该表现的时候就毫不犹豫冲在第一线，对待领导提出的要求有求必应，眼疾手快腿脚麻利，什么好听说什么，如果有什么好机会，领导肯定第一个想到你，如果你的领导经常在你下班回家...
有人说，他拼命给领导干活，取得了不小的成绩，领导也经常在公开场合表扬他，但评优晋升的时候，却从来没有他，领导到底厚道不厚道，有没有把自己当亲信，值不值得你为他卖命，通过下面这四条可以判断一二。 第一，关键时刻挺不挺你。一个把自己当亲信...
饭局四大幼稚行为。 第一，频繁的看手机接电话，不知道回避，频繁的看手机回信息，领导都在说敬酒词了，你的手机还在滴滴滴的叫，你把全桌子的人都得罪了，你自己还不知道。当你进入到一个局，注意力就应该放到对方的身上，不感兴趣你可以不来，来了就...
工作不需要真的干很多活，而需要让领导以为你干了很多活，做一个让同事都嫉妒你的人。 第一招，主动汇报，建立人设。凡事有交代，事事有回应，是领导最喜欢的员工，简单的活干完了，及时告诉领导，莫以事小而不告知。复杂的活，不要埋头干了一个礼拜，...
第一，为人正直，但识识务，懂得装傻，但分场合。 第二，永远以一副人畜无害的姿态示人，但办起事情来又非常靠谱，这是大智若愚。 第三，不管跟领导有多好，永远心存敬畏。不管跟同事有多熟，永远设定边界。 第四，不要小心眼，要为他人...
人的一生至少有五次贵人运，但大多数人根本把握不住，在擦肩而过后都浑然不止。有些人有幸结识到了，又无法经营维系下去，那到底是为什么？听完这个故事，再好好对照一下自己的行为。之前有个朋友误打误撞认识个大哥，给他介绍个项目，这朋友倒也机灵，合同一...
职场中最忌讳的三件事情占一条，你就麻烦了。很多人认为自己不能升职的原因是能力差，或者是领导不公，其实有些时候看似很多细微的动作，才是影响自己前程的真实原因，特别是以下三个大忌，千万不能碰，碰一条，你的前途就渺茫。 一、越级汇报。在某种...
职场该不该锋芒毕露，与有工作热情，表达自己的想法，不能偷换概念，是完全不同的意思。在职场中，往往有些人处事不留余地，锋芒毕露，有十分的才能与聪慧，就要表露出十二分，虽然爱表现的人比较容易引起上司的关注，但是也容易被孤立。俗话说，能大能小是条...
职场中如果领导看下属不爽，给下属穿小鞋的情况比比皆是，但是领导也需要脸面，做的太明显会让你觉得领导睚眦必报，小心眼，所以就诞生了很多隐晦的方式，三种方式是领导给下属穿小鞋的高级套路，经常让下属不自知，甚至还觉得得到了领导的器重还挺开心，了解...
国企有哪些你后悔没早知道的真相。 一、埋头苦干没有用，抬头看路，看人很关键，否则不仅进入不了领导的视野，提拔升迁的机遇，还会与你无关。 二、一腔热情都献给工作，没有用，只会让自己工作越来越多，鞭打快牛和能者多劳的现象屡见不鲜，能...
送礼被领导拒绝了，领导对我会不会有看法？这是一个好问题，很多人都会遇到过，年轻的时候也遇到过，当时纠结几天送不送，送什么，怎么说，没想到一开口就被泼一盆冷水被拒绝了，回去以后寝食难安，觉是领导对我是不是有什么意见，我是不是平时有哪里不注意得...
职场没人告诉你，三条普通人向上社交改命方法。 第一，懂规矩。书上没写，老师不教的社会规则，你得会懂事儿，也是抱上大腿的最低要求。比如跟领导一起出差，你必须要做到四个字，就是起早贪黑，他的行程安排，机票车辆、饭局住宿，讲稿材料，各个细节...
你说你不喝酒，别人劝了你两句，你就喝了两口，你以为你是在给别人面子？别人只看到了你没原则。你说这个事情不应该给你做，别人求了你两下，你就把工作接了过来，你以为你是在帮助别人，别人只看到你经不起游说。你说喝不喝酒和你有没有原则没有关系，你帮助...
这个世界上只有你妈真心希望你太太平平就好，其他为你找理由，让你安于现状的人，他们只是觉得你是个弱者。帮强者找出路，帮弱者找借口，善于沟通的人，精于销售的人都是这么说话，如果一个人是强者，他的心态是解决问题，别人告诉他有解决问题更好的方式，他...
如果你穿一身乞丐的衣服，找陌生人借十块钱，没有人愿意给你。如果你穿一身西装，站在跑车的边上，找路人借十块钱停车费，他可能会给你，还说不用还了。你还是你，可是在别人眼里，一个是毫无信用的乞丐，一个是体面的精英。人性有两个特点，明白这两点，就可...
当你把心事告诉别人，你就是别人的心理俘虏。那些在职场上、情场上占尽便宜的人，最主要的手段就是骗你倾诉，让你说心事儿。比如你感到自己很失败，你家里有什么变故，你被什么人伤害过等等，让你说出心事以后，他们开始疏远你，你感到自卑，害怕不被认可，所...
中国古代有句话，人主无过举，当主子的没有错误的举动，哪怕是他错了，也得给他说成是对的。英国王室也有一句话，皇家必须赢，国王也有输的时候，输了也得说成是赢了。为什么？作为一个领导，要永远站在正确的一边，不说没把握的话，不干没把握的事儿，万一你...
不得不接受的事实，向下兼容的第一原则就是板起面孔，讲理的人最容易犯的错误，就是以为别人和他一样讲道理。你以为温良恭俭让，用逻辑说话，用道理说话就能说服别人，结果是层次低的人只觉得你好欺负、好对付。同样买一样东西，你收到的就要差一点。同样是拿...
没有人一直陷在谷底，也没有人一直站在山顶，即使现在在工作上遇到了困难险阻，但只要你的方向正确，那么事情总会朝着好的方向去发展，怎么辨别自己是不是已经开始走上坡路？ 一、不再斤斤计较。如果把时间精力都浪费在一些杂事上，哪还能去做自己应该...
你之所以内耗，是因为你还没有学会外耗，内耗有四种。 第一种，完美型内耗。做不到100分就不死心。 第二种，讨好型内耗。就怕别人不高兴。 第三种，敏感性内耗。总觉得别人对他指指点点。 第四种，犹豫性内耗。思来想去拿不定...
同事一叫苦，你就想帮他一把，说明你很有同情心，但是自制力差，容易受欺负。领导一拍桌子一发火，你就开始想自己哪儿做错了，说明你责任心强，但是自制力差，容易受压榨。人们都捡软柿子捏，容易受情绪影响的人通常是软柿子。你同事叫苦的时候，他在观察谁的...
任何人做任何事儿都有动机，人的动机一共有三种，里子、面子、芯子。 一、里子。就是最具体的利益，最典型的就是钱，拿钱办事，花钱消灾，有钱能解决大多数问题。 二、面子。就是社会评价，用一个字表示就是名声，人们总希望有个好名声，受人尊...