已加入本站3929天 , 点击量：25635 次
工商管理硕士
清大燕园教育研究院研究员
中国培训师大联盟三星级讲师
易创培训网合作讲师
天屹伟业企业管理顾问公司签约讲师
凯普蓝咨询策划机构内训部经理
教育背景
山东大学在职MBA【点击详细】
同事关系再好，有些话也不能乱说，即使工作环境不错，与领导同事相处融洽，也要拿捏基本分寸： 一、领导当众指出错误时，不要立马反驳，更不要仗着私交糊弄领导，公开场合要礼貌平等对待领导，及时反馈。 二、工作中遇到困难，不要马上向领导求
分享一些特别实战实用的会议沟通方法，主要有三点。 一、是立人设。要简短介绍背景、经历和经验。 二、是可靠感。对方说完后记录并重复客户的语言和关键词，不要总结、概括或拔高，让客户感觉自己说的话被理解，从而放心进入深度交流。
沟通的目的在于促进信息的准确传递、增强理解与合作，最终达到共同的目标。有效的沟通策略至关重要，以中日农机设备谈判为例，双方通过充分准备、灵活应变的策略最终达成满意协议。中方在谈判中深入了解市场行情，制定详细谈判方案，还灵活运用谈判技巧（如欲
职场高情商接话技巧。 一、领导询问工作进展时。应回答：“领导您好，目前已经完成了初始部分内容，正在抓紧进行中，预计在明天下班前全部完成。” 二、领导夸工作完成不错时。应回答：“谢谢领导的夸奖，
管理者与员工沟通的要点。员工上班最想听的六句话。 一、“加油，我跟你一起干”“我来帮你”，表达共同奋斗和提供帮助。 二、“你的想法非常有见地”“
不会讲话在职场是一种灾难。以下是让人讨厌的 3 种讲话方式： 一、假装听懂：总是不懂装懂，跟人夸夸其谈，显得自己很厉害，实则能力一般般。 二、爱挑毛病：总喜欢挑别人小毛病，以自己标准衡量别人，觉得别人做的都不对，只有自己对，跟这
在职场，掌握正确提意见与夸赞他人技巧至关重要。关键在于 “难听的话说得真一点，好听的话说得假一点”。 一、提意见时。同事常以 “我这人比较直，没别的意思” 开场提意见，却易被视
职场上可以没心机但要会接话，以下是四个万能接话法： 一、反制接话法。面对不怀好意之人，如被问 “小王人品怎么样”，不管如何回答都会留话柄，应直接反问 “你怎么这么关心他，你们之间发生了什么事吗&rd
张娴
史明
邱丽诗
Selina（蓝燕）
卢曼漫
赵新咏
柳扬
于滨
郭霓
闫保利
朱小兰
谭秀秀
梁蕊琳
尹智程
赵振东