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他23岁时带领400名业务员，单月收入突破100万，并保持月入百万的成绩。30岁时单月营业额突破8千万并成功开设17家分公司遍及中国台湾及大陆地区。他领导力天赋异禀，人称“CEO制造机”，擅长迅速解决团队遇到的挑战；在最短的时间发现企业及业务团队的状况，并能精准的对症下药。洪老师最不可思议的能力就是【点击详细】
2009年，戴维·彼得雷乌斯（David Petraeus，美国陆军上将，时任驻阿富汗美军司令）访问哈佛大学肯尼迪学院的时候，要求与作家多丽丝·卡恩斯·古德温（Doris Kearns
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为什么有很多销售，他们内心当中就特别不愿意做个落后的人，一有比赛就冲到前面。所以他在字典里面就从来不想落后，不讲中庸，这是成功人的特质。还有成功人还有什么特质？他有个坚定的信念，就是我一定做得到。任何事情只要他想做，他就一定告诉自己，我一定
一、承认自己的不足-才不会焦虑 任何人都不是全能的，销售人员需要寻找精准客户信息、预约客户、找到关键人、挖需求、谈技术、谈商务，关系维护，后期跟进，签定合同等等工作内容，有时候你会发现，一开始进展很顺利，但一下子卡住了，进展不了了，一定是
适者才能生存 在被放到驴圈后，两匹马的不同的表现导致了两种不同的结局：活下来VS被踢死。这种现象描绘了现实，作为有点才华的千里马被放到驴圈后首先要做的是什么呢?生存！ 有才华的人往往容易抱怨怀才不遇，而本案中的千里马遇到了伯乐，
3月8日晚，著名互联网专家、资深战略执行顾问何万斌老师，针对目前大家广泛关注的新零售，在“万斌的老师们”微信群，做了《探索新零售的本质》的简短报告。报告谈到了新零售的缘起、背景、定义、本质以及案例等等，最后还建议大家
事实上，如果你曾经管理过心怀不满的员工，你就知道，这是一种应该不惜一切代价也要避免的状态。这些内心的不快不仅仅会让员工本人无法完成工作——还会影响周围的每一个人。如果团队里不是每个人来工作的时候都很兴奋，那么你就该检
稻盛和夫认为，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本条件。 所谓“六项精进”指的是：1.付出不亚于任何人的努力；2.要谦虚
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