2006年初开始在会员制俱乐部、会所,连锁门店等实行会员制管理的服务行业专业从事市场营销管理和客服体系搭建工作,有着多年的企业管理实际操作、咨询和培训经验,尤其在会员制营销管理方面有着独到的系统研究和富有成效的应用推广,其倡导的建构式教学开创了管理培训的新篇章——“理论为纲,实际问题为血肉;形成以学【点击详细】
现在开实体店和网店都不赚钱,未来实体店一定不会消失。但传统奸商玩不下去,因为顾客会搜同款比价,不能随意宰客。未来实体店要线上线下一起做,线下有店,线上有抖音商城。顾客相互引流,实体店不用租旺铺,租金贵可放其他位置打价格战。只做网店也不赚钱,
成功有规律,四大定律是门店赚钱与健康经营的基石。 一、复利定律。做事情 A 导致结果 B,B 又加强 A 循环。如门店销售手机与客户建立客情关系,用心经营客户会带来复购和更多销售。复利定律贵在坚持和厚积薄发,坚持做客户经营工作就能拥有
市场变化和不确定因素常态化使门店经营难把控,门店经营者需找到自身定力和生存方向。门店间最大差距是对未来认知的差距,三种认知决定门店生死。 一、固守成规。用过去经验和路径应对未来,利用已有资源做事往往失败。照搬成功模式是残酷 &ldqu
变革时代,门店经营受外部影响,真正影响因素是老板的认知、经营战略和对自身能力的清晰认知。有些项目有价值且是朝阳产业,门店需认真思考和决策是否有机会参与。 一、有望的尝试。基于手机门店传统经营,如泛智能产品、厂商新品、刚需的运营商新业务
做生意不能等客进店,传统发传单方式效果差。我分享了一个实体店引流回流截流的营销案例。老王开水果店,先进带广告的塑料袋,写着凭袋领进口苹果,送给附近商家。人们来领苹果时,老王说五块一斤,可免费领一个或花六块办会员卡领一斤。 卡里五块下次
数字化不断打破商业认知和模式,提升社会效率,改变人与生活,让零售门店经历红利与磨难。没有数字化的企业将被淘汰,有资源和价值的可能成为新商业模式的跟随者。但大部分中小连锁门店可能没那么幸运,不改变会被替代。对中小门店来说,可用 “
很多老板存在误区,认为融资是按照实际出资做估值,这会吃亏。比如沙县小吃投资 50 万一年能赚 100 万,而当地高端餐饮会所投资 1000 万却不赚钱甚至亏损,显然沙县小吃更有价值。所以一个项目的估值和实际投资、营业额无关,只和利润有关。
老王投资 50 万开服装店,三个月收回成本。他的方法很简单且适用于很多实体店,即邀请 20 - 25 岁女孩试穿衣服并艾特抖音号就送 59 元精品丝巾。 一个抖音发出去至少有 500 播放量,若一天 20 人试穿发抖音就有 1 万播放