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中国行动学习应用专家、项目设计师行动学习资深催化师心理学在企业应用的研究者中国南方行动学习联盟
创始人卓越学习发展中心
创始人格兰仕集团
培训总监某*集团领导力中心
主任山东经信委职教办 高级讲师
讲师资质：谢老师在家电行业（格【点击详细】
一个好员工是如何慢慢寒心的呢？总结了以下几点。 第一点，干活干得快，领导会给更多的任务，活永远...
企业在招聘中高管的时候，一定要谨防五类特质的候选人，弄不好这些候选人会毁了公司。 第一类，目光...
下属不服管，要怎么办？有人就会说，那我要树立威信，态度强硬一点，多一些命令，我看他们听不听。这样树立...
如果下属缺乏责任心，会怎么处理？就有人说，我要以身作则，用自己的责任心来影响他。还有人说没有责任心的...
如果听到员工私下议论，抱怨公司，作为管理者，会怎么做？有一天通用电器前CEO杰克韦尔奇先生路过走廊的...
很多新任主管或者是经验不足的管理者，经常都会面临着这样一个问题，那就是下属员工不服管该怎么办？出现这...
作为老板，一定要少给员工灌鸡汤，多给员工谈报酬。身在职场，经常会遇到一些老板喜欢喊口号，灌鸡汤，总是...
有一位年轻人大学毕业以后就分到一家国营企业上班，他为人十分善良，每次发完工资都会给楼下的乞丐十块钱。...
带团队做管理,不要总想着去管员工，因为越是想要管着员工，就会发现员工越是会抵触，排斥。在企业管理当中...
门店如何设计员工的晋升机制？一个员工为什么会拼死拼活的在团队里面去奋斗？他希望能够走到更高的位置。在...
如果要造就负责任的员工，他有4种方式，第一个是慎重安排员工的职务，必须把人的长处和他擅长做的工作任务...
近期很多客户沟通中提到，如何组建行动学习项目团队？由主题确定项目团队还是有项目团队确定项目主题？诸如...
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